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한국방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
편집부 편저(2002) 간호지도자론, 예지각
박보식(2012) 리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010)
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리더십의 기술』, 위즈덤하우스, 2018
박정민, 『조직 커뮤니케이션과 리더십』, 커뮤니케이션북스, 2021
정지영, \"한국 조직문화에서의 리더십 소통 유형 분석\", 『사회과학연구』, 제37권, 2020
이민호, \"갈등관리와 커뮤니케이션 전략\", 『행
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리더십, 비전과리더십, 2008
하미승 저, 리더십 이론과 개발, 윤성사, 2018
Peter G Northouse 저, 김남현 역, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성리더십(Emotional leadership)의
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한국인재교육개발원/AHA 지식경영실-리더십/
https://www.khedi.or.kr/leadership/b_read.asp?post=b_index:77;pageno:;startpage:
- 조선비즈/멜린다 게이츠 리더십 유형은/2007.01.13./이성용·베인 앤드 컴퍼니 대표/
https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2007/01/13/2007011300066.ht
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리더십”, 한국행정연구원, 2019
김종현, 『힐러리의 수퍼 리더십』, 일송북, 2008
ggcon, 세계여성리더쉽-마더 테레사, 경기도청, 2011,
https://www.gg.go.kr/archives/1487412
슈퍼 리더십, 『네이버 지식백과』
서번트 리더십, 『네이버 지식백과』 Ⅰ.
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한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부 1.서론
2.리더십의 개념
3.‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 의견
4.리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태
5.리더십의 근원적 상태였던 경험
6.참고자료
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리더십 개발을 위한 팀 활동.\" 한빛출판사.
2.존 C. 맥스웰. (2008). \"멘토십 101.\" 웅진지식하우스.
3.존 P. 콜린스. (2005). \"리더십.\" 한국경제신문사.
4.윤성호. (2019). \"실패하는 리더, 성공하는 리더.\" 다산북스. 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결
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효율이 나타날 수 있는 것이기 때문이다.
참고 문헌
김성철, 사회 복지적 리더십, 한국학술정보, 2007년 9월. 서론) 리더십의 개념, 중요성, 효과성에 대한 나의 정의
본론) 리더십이 중요했던 사례
결론) 나만의 리더십 개발 포인트
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리더십, 한국마케팅연구원 마케팅 동향 연구보고서, pp.61-68(8page)
* 강원시사평론사(2002), 성공한 히딩크 리더십을 배운다 : 히딩크 신드롬 확산 - 히딩크 벤치마킹 확산, 시사평론 제1권 제7호 통권 7호 학술논문, pp.56-61
* 정승식(2003), 히딩크 리
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리더십 이명박』, 서울 : 미소, 2005
2. 이정규, 『황소 이명박』, 서울 : 밝은 세상, 2005
3. 김호진, 『한국의 대통령과 리더십』, 서울 : 청림, 2008
4. 한겨레신문(2008.8.25), “이명박 정부 출범 6개월/MB 리더십 문제”
5. 한겨레신문(2008.3.24), “이명
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