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일자리 도입운영안내서
기획재정부 (2013), 네덜란드·독일·영국의 시간제 근로 활성화 사례와 시사점
한형서 (2006), 한형서네덜란드 폴더(polder)모형에 관한 학습과 비판적 고찰, 한국유럽학회
방준식 (2012), Job-sharing(일자리나누기)의 도입에 따
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해
2.2 인공지능 편향성과 알고리즘 차별 문제
2.3 개인정보 보호와 사생활 침해 이슈
2.4 인공지능으로 인한 일자리 대체와 노동시장 변화
2.5 인공지능 기술의 악용과 사이버 보안 위협
2.6 인공지능 윤리 기준과 규제 체계의 필
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일자리 지키기와 일자리 나누기
7) 한국노동연구원 신현구 책임연구원과의 인터뷰
8) 방문·참고 사이트
- 한국 노동 경제학회 www.klea.or.kr
- 한국 노동혁신 연구소 www.kiiwp.com
- 한국노동 연구원 www.kli.re.kr
- 노동부 www.molab.go.kr
- 노동부 고용 안
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해결해 주는 않을 것이다. 하지만 평준화 정책이 많은 문제점을 지니고 있는 만큼 정책의 변화는 불가피할 것이다.
< 참고문헌 >
강태중(2001). 고등학교 평준화 정책의 향방에 대한 논란: 비판적 검
조재호(2007), 지니계수로 추정한 대학입
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해결해 주는 않을 것이다. 하지만 평준화 정책이 많은 문제점을 지니고 있는 만큼 정책의 변화는 불가피할 것이다.
< 참고문헌 >
강태중(2001). 고등학교 평준화 정책의 향방에 대한 논란: 비판적 검
조재호(2007), 지니계수로 추정한 대학입
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해하는 프로그램 등을 지원하는 것이 국가가 할 일이라고 생각한다.
출처
: 저출산·고령화 시대 한국의 인구 정책에 관한 비판적 고찰,김수정,한국도시지리학회지 제22권 2호,2019
서구다문화사회의 국제이주민 정책과 실태,정영태,한국학연구
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비판적 질적 연구: 노인일자리사업 참여 경험 여성노인의 사례를 중심으로」,『한국방송통신대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문』.
서민지, 2022,「사회복지실천의 인성복지모델개발에 관한 연구」,『백석대학교 기독교전문대학원 기
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해야 했으며, 그 과정에서 서구(미국)의 입김이 강력하게 작용한다는 것은 어쩌면 자연스러운 일이다. 그러나 자본주의 체제가 등장한 이래 생산면에서의 경제적 성장은 순환적인 (또는 주기적인) 모양으로 이루어져 왔다. 그리고 중심부 국
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나라사랑
유길상·성재민(2000), 노동시장정책에 대한 재원조달방식의 국제비교 연구, 한국노동연구원
윤진호(1998), 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기와 노동조합의 과제, 서울사회경제연구소
전병유(1999), 일자리 창출, 한국노동연구원, 한
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해야 한다. 정규직과 비정규직 간에 차이가 나면 기업 생산성을 높이는 데 전혀 도움이 되지 않는다.
또, 업계 일각에서 제기되고 있는 우리나라의 일자리나누기 방식의 한계에 대해서도 귀 기울일 필요가 있다. 업계에서 제기되고 있는 일자
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