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한국의 산업화와 일-가족 딜레마. 한울아카데미.
박은정(2013). 일·가정의 양립 정책에 관한 단상. 한국젠더법학회.
김경숙(2009). 한국의 영유아 보육정책. 한국학술정보.
홍승아 외(2010). 취업부모의 자녀양육지원서비스 효율과 방안. 한국여성
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임금격차가 확대되면서 취직이 늦어지더라도 공무원 등 안정적인 직업을 갖는 것이 낫다는 인식 때문에 해마다 공무원시험을 준비하는 수험생들이 많아지고 있는 것도 실업의 원인이 된다.오늘날 경기침체에 따른 실업 문제는 청년이든 장
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순탄치 않은 산별 전환 과정
4. 산별노조 전화의 효과에 대한 노사 입장
Ⅲ. 협상과 중재 과정
1. 정부의 개입
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 분석
1. 현대자동차 파업이 지금까지 유지될 수 있었던 이유
2. 현대자동차와 현대중공업 비교
Ⅵ. 느낀 점
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한국의 기업 역시도 인적자원관리에서 과감하고 현실적이면 때론 냉혹해졌다고 생각한다. 고용 형태 역시 안정보다는 변화를 그리고 더 유연화 된 노동력으로 경쟁우위를 확보하기 위하여, 자원의 소모를 최소화하고 모든 역량을 핵심 산업
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. 한국경제 구조전환의 패턴
Ⅰ. 경제구조전환 과정
Ⅱ. 경제구조전환의 특징
1. 경제구조전환의 4대 특징
2. 국가간 경제구조의 공통적 변화를 초래하는 요인
3. 국가간 경제구조의 차이를 발생케 하는 요인
4. 구조전환의 3단계
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임금격차가 큼
→정규직 월평군 :318만원 2000원 비정규직 월평균: 71만6000원
※교육서비스업의 신규채용률과 인력부족률
Ⅴ. 나의 느낀점
→인터넷 검색을 통해 ‘한국 교육산업의 현주소’라는 보고서를 보고 내가 해야할 과제와 일치되고 읽
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한국백화점협회편 ‘유통 매니지먼트’ ,1994, 한국백화점협회刊
다무라 마사노리, “파워 마케팅” ,1993, 십일월출판사刊
김대곤, 김인호, “ 유통기업”, 1992, CM비즈니스刊
미야 에이지, “상업매니지먼트”,1994, 한국산업훈련연구소刊
Levy &
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저,
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'노동조합활동'을 들 수 있으며 이를 위해서는 노사관계의 자율화 정책이 요구된다.) Ⅰ. 교재 요약
1. 서론
2. 노동문제의 이해
3. 한국 노동문제의 분석
4. 노동복지정책
5. 결론 : 문제해결에 접근하는 연구 및 실천과제
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산업인 금융·보험도 부가세 면세대상임
ㅇ(대안2) 현재 인력 파견시 용역계약금액 전체에 적용되는 부가가치세율을 직접인건비를 제외한 나머지 항목에 대해서만 적용
외국의 사례
기대효과
ㅇ인력 파견업의 부정적인 이미지 개선으로 고용
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