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한 교육발전 5개년 계획
강순희(2000) : 지식정보화 사회의 인력개발정책, 지식정보사회의 철학과 비전에 관한 심포지엄, 경제사회연구회·한국정보사회학회
김흥국(1995) : 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
국가경쟁력강화기
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한 연구, 관동대학교석사학위논문
· 임두순(2000), 진로상담과 진로교육, 원미사
· 정재영(2000), 초등학교 실과를 중심으로 한 진로교육의 통합적 접근, 석사학위 논문, 부산교육대학교
· 한국진로교육학회, 진로교육의 이론과 실제, 교육과학
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한 이론적 연구: 수행과정을 중심으로, 경희대 대학원.
○ 김병섭,박광국 (1999), 행정조직의 조직발전(OD)에 관한 사례연구: MBO를 중심으로, 행정논총.
○ 김성환 (1998), K연봉제와 목표관리 평가시스템, 한국능률협회.
○ 박연호, 행정학 원론, 대
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자기평가에 대한 인식 연구, 인천대학교 교육대학원 석사학위논문
김봉구(1996), 초등교사론, 서울 : 형설출판사
김재복, 우리나라 초등교육의 발전방향
박미숙, 교원평가제도 개선에 관한 초등학교 교사들의 인식 연구, 울산대학교 교육대
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발전하는 계기가 된다. 둘째, 나 자신의 정신건강에 도움이 된다. 셋째, 인간관계를 넓히고 원만하게 해주는데 도움이 된다.
자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 사회적 차원의 변화는 첫째, 자원봉사는 한국사회의 복지를 더욱 강화시킨다.
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발전연구, 2005.
「노동리뷰」, 10월호, 통권 제 22호, 노동연구원, 2006.
「장래인구추계」, 통계청, 2001.
「가구조사」, 통계청, 2005. 문제제기
서론
1) 청년기의 정의
2) 중년기의 정의
3) 전통사회와 현대사회의 부모자녀 관계
4) 청년실업
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한 범주」,『문화연구』, 한국문화사
조현순 (2001),「주디스 버틀러의 젠더 정체성 이론 - 패러디, 수행성, 복종, 우울증을 중심으로」.『영미문학페미니즘』 9:1
주디스 버틀러. 이기우 역, (1998),「섹스/젠더/욕망의 주체」.『문화연구』. 한국
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면접과정에 의한 평가요소
질의응답에 관한 평가요소는 응답시에 나타나는 수험생의 인지적정서적 반응 등을 의미하기 때문에 수험생들은 면접관의 질문의도를 파악해서 답변하는가, 자기를 사실 적이고 긍정적으로 말하는가, 사실적부정
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한다. 이에 앞서 제시한 필자의 현 직장에서 운영하는 인사고과제도의 문제점과 같이 현대기업이 안고 있는 인사고과의 개선점을 찾아 이에 대한 효과적 제도화를 추진해야 한다.
4. 참고문헌
· 이선우외 2인 공저, 「인적자원관리론」, 한국
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면접법
8. 자기평가 및 동료평가 보고서법
9. 연구보고서법
10. 포트폴리오법
11. 기타
Ⅳ. 수행평가의 일반적 특징
Ⅴ. 수행평가의 필요성
Ⅵ. 수행평가의 문제점 진단과 개선방안
1. 학생측면
1) 문제점 진단
2) 개선방안
2. 교사측면
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