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권력필요
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조직내에는 언제나 정치적 분쟁, 권력다툼,내분이
존재, 극히 자연스러운 현상임
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권력
개인이나 집단이 다른 개인이나 집단에게 지배력
확보
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권한...영향력...
....
권력의 원천
보상적 권력/강압적 권력/합법적 권력
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합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력의 5가지 권력 원천이 있습니다. 어떤 권력을 행사해 직원들을 움직이게 하는가는 전적으로 리더의 판단이자 성향에 달렸습니다.
5가지 권력 원천 중 합법적 권력에 대한 직원
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리더십과 리더십 유효성, 무학경영사. 리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오
1. 강압적 권력(coercive power)
2. 보상적 권력(reward power)
3. 합법적 권력(legitimate power)
4. 준거적 권력(reference power)
5. 전문적 권력(expert power)
[참고문헌]
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들인다고 한 경우 나를 비롯한 회원들에게 합법적 권력을 가진다고 할 수 있다. 그러나 우리가 트레이너의 강습에 자발적인 성격을 부여하게 되면 우리에 대해서 트레이너는 합법적 권력이 감소될 것이다. 나를 비롯한 회원들은 어떤 댓가도
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권력자에게 의존하는 것이 아니라 존경심과 신뢰 및 충성심을 가진 개인이라면 누구나 그러한 권력을 개발할 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 리더의 5가지 권력원천에 대해 자세히 살펴보았다. 직위권력에는 합법적 권력에서 생기는 영
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