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임금만 배제하는 것은 불가하다는 견해와, 비록 근로관계의 포괄적 이전을 인정하더라도 기존 근로관계를 양수인이 승계하는 것이 이전 사업주의 미지급임금지급의무까지 보증하는 의미는 아니라고 할 것이며, 단지 양수인이 이러한 의무를
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근로자들의 보호를 위해서 고용보장과 생존권보자의 이념을 중심으로 노동법상의 기업변동의 문제가 고찰되어야 할 것이다. Ⅰ. 논의의 필요성 Ⅱ. 기업합병에 따른 근로관계의 이전문제 Ⅲ. 기업합병으로 인한 근로관계 Ⅳ. 합병과
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  • 등록일 2009.09.14
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근로자들의 보호를 위해서 고용보장과 생존권보자의 이념을 중심으로 노동법상의 기업변동의 문제가 고찰되어야 할 것이다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 기업합병에 따른 근로관계의 이전문제 Ⅲ. 기업합병으로 인한 근로관계 Ⅳ. 합병과 경영상
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  • 등록일 2007.10.16
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위반하여 합병한 때 이런 협정은 단체협약 중 채무적 부분에 해당하므로 합병 자체가 무효가 되는 것은 아니고 다만 사용자는 채무불이행에 대한 책임을 진다. Ⅰ. 의의 및 논점 II. 합병과 근로관계의 이전 III. 합병과 근로관계
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  • 등록일 2010.02.08
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근로자대표와의 성실한 사전협의, 남녀차별금지 등 정리해고의 실질적 요건을 구비하고 해고를 단행할 경우에만 정당한 해고로 인정될 것이다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 합병과 근로관계의 이전 Ⅲ. 합병과 근로관계의 변경 Ⅳ. 합병과 정리해
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  • 등록일 2010.12.17
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논문 122건

관계의 입증책임등과 관련하여서 어떻게 볼 것인지가 불명확할 소지가 있다. 남장우, 내부자거래에 대한 민사책임, 안암법학회(1998), 253면 이하 따라서, 이에 대하여는 입법을 통해 보다 구체적으로 규정함으로써 다툼의 소지를 없애는 것이
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  • 발행일 2010.02.04
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3월 유럽지역의 경제통합을 위해 창설한 협력기구로 관세동맹결성, 수출입 제한 - 목 차 - Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 개성공단사업 현황 Ⅲ. 개성공단사업의 의의와 사례 Ⅳ. 개성공단사업이 남북관계에 미치는 영향과 Ⅵ. 맺음말
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  • 발행일 2007.10.16
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관계 2절 행정구역 통합 추진 1. 추진 배경 및 과정 3장 행정통합 추진으로 인한 예상 쟁점 1절 절차의 정당성 2절 유⦁무형적 장⦁단점 비교 3절 행정통합 외국 사례 4장 행정통합의 바람직한 추진방향 및 전략 5
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  • 발행일 2010.06.22
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<표17> 엔젤과 벤처캐피탈의 비교 <그림차례> <그림1> 기업생산요소 비중의 변화 <그림2> M&A 시장의 이해관계자 <그림3> 벤처기업 M&A 활성화의 기본방향 <그림4> 벤처기업의 M&A 전략 모델 <그림5> 벤처기업의 세계화 진출 유형화
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  • 발행일 2004.11.22
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합병이 있는 때에는 양수인, 상속인 또는 합병 후 존속하는 법인이나 합병에 의하여 설립되는 법인은 남도 맛 명가 지위를 승계할 수 있다. ②제1항에 따라 남도 맛 명가 지위를 승계한 자는 도지사에게 권리이전을 증빙하는 서류를 첨부하여
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 280건

관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요의 특성과 경향 연구 3. 수요조절 전략 4. 서비스 수율관리 5. 과학적 경영기법 6. 대기중인 수요의 관리 Ⅴ. 서비
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관계에 있어 이러한 성격은 자칫 흠이 될 수 있다 생각하여 항상 넓은 사고방식과 너그러운 마음자세를 갖으려 노력하고 있습니다. * 세계화 시대에 발맞춰 * 대학공부 이외에 다양한 분야로 실력을 확장시키기 위해 여러 자격증 시험에 응
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  • 직종구분 일반사무직
관계를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. * 꼼꼼쟁이 상담사 * 친구들이 흔히 저에게 전형적인 A형 성격이라고 말을 합니다. 놀이터에서 술래잡기를 하던 어린 시절에도 늘 놀이기구의 안전을 점검했을 만큼 꼼꼼한 성격 때문이 아닌가 생
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합병에서 불리한 입장에 처할 가능성이 크기 때문에 은행들은 BIS 비율 유지에 사활을 걸고 있다. 1. 기회비용(oppertunity cost)이란? 2. 매몰비용(sunk coast)란? 3. 십분위분배율 (deciles distribution ratio)이란? 4. 로렌츠 곡선 5. 지니계수 6.
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합병 전략을 수립하겠습니다. 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 요소를 고려하여, 사회적 책임을 다하는 M&A를 추진하며, SK엔무브의 지속 가능한 성장에 기여하겠습니다. 팀워크와 리더십 강화: 인수합병 프로젝트는 다양한 부서와의 협력이 필요합니
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  • 등록일 2025.03.24
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