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환한 것이다. 따라서 네덜란드의 노동시장 유연화는 노동자들의 저항이 아니라 합의, 즉 사회적 합의주의 시스템 속에서 시행되고 있는 것이다.
이상과 같은 합의제 민주주의 모델의 이러한 몇 가지 기준에 비춰볼 때 1960년대 후반에서부터 1
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합의제 민주주의가 성공적으로 작동하고 있는 스위스와 벨기에의 정치 체제를 비교함으로써, 합의제 민주주의에서 나타나는 공통적인 요소들을 알아보고자 한다. 이를 통해 합의제 민주주의가 작동하는 근본적 토대가 무엇인지 규명해 보고
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합의제 정부형태: 스위스형
(1) 연방협의회는 양원의 합동회의에서 선출하는 7명의 각료로 구성된다. 4년의 임기가 보장.
(2) 7명의 각료 가운데서 의회가 행정부의 수반을 고참순위에 따라 윤번제로 선출하며 임기는 1년이다.
(3) 동등한 권한을
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합의제 연구. 경희대.
이명석. 2002. 거버넌스의 개념화: `사회적 조정`으로서의 거버넌스. 한국행정학회.
이종선. 2001. 한국의 신자유주의적 구조개혁과 노동시장제도 변화 연구. 고려대 대학원.
이찬열. 2004. 한국의 노사관계 개혁방안 : 노사정
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합의제의 관리위원회에 주어져 있다.
) 안용식, 현대공기업론(서울 : 박영사, 1985), p. 154.
일본의 경우 일본전신전화공사(총재·부총재 및 위원 5인)와 NHK는 경영위원회를 두고 있으며, 營團, 주택·도시정비사업, 수도고속도로(9인), 阪神고속도
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합의제(교육위원회)로 하는 것이다. 지방 교육 자치를 위한 조직 모형을 설정하면 다음과 같다. 이 교육 자치 행정 조직 모형의 특징은 다음과 같다.
첫째, 교육자치는 지방자치의 틀 안에서 실시되는 것이며, 지방자치와 별개의 교육자치란
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합의제라는 특징을 가지고 있다.
2) 지방의회의 법적 지위와 권한
(1)지방의회의 법적 지위
지방의회는 헌법에 의해 그 존립이 인정되고 있다. 즉 우리나라 헌법 제118조는 지방자치단체의 의회를 구성하도록 규정하고 있다. 지방의회는 주민
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