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해고시기제한의 위반 사용자가 근로기준법 제30조 제2항의 해고시기의 제한규정을 위반하여 근로자를 해고한 경우에는 벌칙의 적용은 물론 사법상 무효이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 해고시기제한의 요건 Ⅲ. 해고시기제한의 예외 Ⅳ. 남
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  • 등록일 2009.05.01
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할 것이다. 1. 노동법상 해고의 요건 2. 경영상 해고(정리해고)에 관한 쟁점 연구 3. 근로기준법상 해고시기의 제한 4. 근로기준법상 해고의 예고 5. 부당 해고의 구제 전반의 법적 검토 6. 노동관계법상 근로관계 종료 후 근로자 보호
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  • 등록일 2009.05.14
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해고기준제도를 채택 4. 해고절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성 5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초 Ⅴ. 노조전임자제도의 법리 1. 전임자제도의 법적 근거 2. 전임자에 대한 급여지급의 부당노동행위 성부
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  • 등록일 2013.07.15
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연구」, 광주지방법원, 1999 하경효, 「노동법사례연습」, 박영사, 2002 I. 서 론 1. 정리해고의 의의 2. 판례의 변화 II. 본 론 1. 정리해고에 대한 개념 2. 정리해고 단행조건 4가지 3. 정리해고의 절차적 요건 (1) 해고시기의 제한 (2) 해
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노동법 1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요 2. 1970년대 이전의 노사관계법 : 집단적자유방임(collective laissez-faire) Ⅲ. 중국의 노동법 Ⅳ. 인도의 노동법 1. 고용(채용, 해고 등) 1) 채용 2) 정직 3) 해고 4) 노조집행부(Protected Workman) 2.
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논문 108건

관한 연구 p28 김민재, 2007, 외국인 범죄의 실태와 대책 (법무연수원) 정연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구 권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로자 고용결정에 관한 분석 정용인 기자, 2007.11.29 기사 중 발췌, 경향신문 박성현 기자 200
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  • 발행일 2010.01.12
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노동분쟁조정제도와 비교하였을 때, 우리나라의 노동위원회의 노동분쟁조정기능의 문제점은 ① 분쟁조정의 대상을 지나치게 축소하고 있다 ② 조정의 시기를 사후적으로 제한하고 있다 ③ 노동법원 도입논의와 아울러 노동위원회의 위상이
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  • 발행일 2014.04.10
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연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12. 김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001. 김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사
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  • 발행일 2008.10.22
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노동조합 출범 1주년 국제 심포지움. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001. 김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『
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  • 발행일 2012.06.07
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시작 1.2 경제적 방임주의의 종결 1.3 뉴딜정책과 세계대전 2. 뉴딜정책의 내용과 영향 2.1 뉴딜의 출현 2.2 농업정책적 측면 2.3 산업정책적 측면 2.4 노동법적 측면 3. 뉴딜정책의 평가 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 13건

노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 쌍용머티리얼에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법
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  • 등록일 2013.11.29
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제한하게 돼 위헌 소지가 있다 2. 법안의 취지는 공직자의 청렴성 증진과 공정한 직무수행 보장 등을 고려하고 있으므로 공직자 및 공공기관과 직접 관련이 없는 기관을 포함시키는 것은 당초 입법 취지와 다르다 3. 입법의 목적이 좋다고 모
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
연구 - 지금 당장 당신이 이 회사의 경영주가 된다면 어떤 일을 하시겠습니까? - 10년 후의 당신 모습을 그려 보십시오. - 당신이 알고 있는 비서의 업무는 어떤 것 입니까? - 잉여 가치란 무엇입니까? - 공개 시장 정책에 대해 말해 보십시오.
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연구소 자기소개서 자소서 지원동기 1. 국방과학연구소 지원동기 및 본인이 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분은? (최소 300자~1,200자 제한) *국방과학연구소에서 방위능력 기술력을 선보일 자신이 있습니다. 2. 인생에서 가장 도
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  • 직종구분 기타
제한없음 1. 자기소개를 자유롭게 기술하시오. (성장과정, 생활신조, 성격의 장단점, 취미, 특기 등) 2. 학업 외 경험사항을 자유롭게 기술하시오. (봉사활동, 동아리활동, 해외연수, 아르바이트, 교육이수, 수상경력 등) 3. 넥센에 지원한 동
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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