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전문지식 160건

글로벌 리더로 선발하고 양성하기 위해서는 해외주재원에게 신뢰감으로 주어야 하며 정기적인 교육과 관리를 통해 해외주재원의 이야기를 듣고 이를 반영하는 것이 필요하다고 생각하였다. 4. 출처 및 참고문헌 이경화, 유승희, 글로벌 리
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  • 등록일 2018.07.02
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주재원은 조기 귀국을 하거나 귀국하지 않더라도 소정의 임무를 성공리에 마치지 못하게 되어 기업뿐만 아니라 주재원 개인으로서도 큰 손실을 입게 된다. 기업에서의 손실은 해외주재원을 선발, 교육할 때 발생하는 파견시의 비용과 조기
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  • 등록일 2023.04.19
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해외주재원의 귀국 후 관리 국제기업은 통상 해외주재원의 육성과 교육에는 많은 관심을 보이고 있으나 해외주재원이 귀국한 후의 인사관리문제에 대해서는 크게 관심을 쏟지 않는 경향이 있다. 해외주재원은 국내본사와 해외자회사간의 커
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  • 등록일 2012.02.27
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해외주재원은 편향된 신문기사 혹은 작가 등에 의한 해석보다는 철저한 평균적인 판단을 할 수 있는 분석력을 갖추는 시대적인 감각을 키우고자 많은 세상의 변화의 흐름을 생각하는 능력을 키우는 현지 적응 훈련 기간을 가지는 것이 바람
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  • 등록일 2023.05.17
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해외지사나 지점에 파견되는 일이 급증하게 되었고 상사, 은행, 제조업체 등에서 파견된 해외주재원의 절대 수는 꾸준히 증가하여 왔다. 해외주재원들의 파견기간은 회사에 따라 2년 반, 3년, 길어야 4년으로 되어 있으며, 임기를 채우게 되면
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  • 등록일 2008.03.27
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논문 2건

주재원의 독일 진출 시 비자 및 노동 절차 허가가 복잡하고 노동허가가 극히 일부만 이루어지고 있다. 그리고 외국인 학교의 수나 수용능력이 제한적이어서 주재원 자녀 중 취학아동이 최대 몇 개월 동안 뒤쳐져 입학하는 상태이므로 외국어
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  • 발행일 2009.12.17
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해외경제실) 사회주의 개방국가의 초기 외국기업 진출환 경 분석과 시사점, 경제 2000-15-0879, 2001. - 해외 투자론 -베트남 - 조흥국(한국외대 강사) 역사를 통해서 본 베트남 민족주의의 두가지 얼굴 - 유인선, 베트남사, 서울: 민음사, 1989, pp.77-7
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  • 발행일 2009.08.11
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취업자료 12건

촉진할 것입니다. <10년, 해외주재원> 그 동안 쌓아온 글로벌 물류 지식과 현장경험을 통해 해외주재원으로 일하겠습니다. 근무지역의 전문가가 되어 파견된 국가의 매출액을 최소 100% 이상 향상시키겠습니다. 이를 통해 글로벌 탑 종합
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  • 등록일 2020.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
해외 주재원으로 계셨던 아버지 덕분에… C. 특기할만한 활동 사항 (만약 있다면)  대학입학 후, 다양한 경험을 쌓기 위해 서비스직에서의… D. 해외/ 국제 경험 (언제, 무엇 때문에, 각각의 경험으로 얻은 것이 있다면)  어린 시절 해
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  • 등록일 2014.10.08
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
해외 주재원 파견기회를 꼭 잡아 세계 시장 개척의 주역으로 한 획을 긋고 싶습니다. 현장에서부터 SK건설의 모든 것을 발로 뛰어 배워 건설업계에서 누구도 필적할 수 없는 전문가가 되는 것이 저의 꿈입니다. 7) 기존의 틀을 벗어나 새로운
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  • 등록일 2017.08.27
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  • 직종구분 기타
주재원 경험을 통해 글로벌 세일즈 전문가로 성장하고, 삼성전자의 프리미엄 가전 브랜드가 현지 시장에서 ‘기술력과 감성’ 모두를 갖춘 브랜드로 자리잡는 데 일조하고 싶습니다. 2025 삼성전자 DX부문 DA사업부_해외영업 면접족보
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
전략을 수립하는 데 도움이 될 것이며, 영업사원들이 전장에 나가 경쟁업체와 싸워 이기는 데 유용한 무기가 될 수 있도록 하겠습니다. 장기적으로는, 기회가 된다면, 해외 주재원으로 나가고 싶습니다. 위니아만도가 국내에서 김치냉장고 시
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  • 등록일 2014.01.23
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  • 직종구분 일반사무직

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