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개혁 동향, 대학교육 97호, 1999 Ⅱ. 미국의 교육개혁
1. 국가 교육 목표 달성을 위한 교육 개혁안
2. 미국행정부의 교육개혁
1) 공인학교(公認學校) : 선택을 통한 혁신
2) 학교와 직장을 잇는 현대판 도제 제도(徒弟 制度)도입
3) 민간 ‘GI B
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참여정부 복지정책)의 교육급여
1. 충분한 예산을 확보하여 지급내용을 확대하고 지원금액을 현실화하였다
2. 교육급여 지원대상을 확대했다
3. 교육활동비 지원에 대한 행정절차를 간소화하고 일원화하였다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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요인
(1) 정ᐧ관ᐧ경 유착 관행
(2) 접대와 촌지문화의 만연
(3) 불투명한 기업회계
4) 공직부패의 폐해
가) 조직 내적 측면
나) 조직 외적 측면
2. 공직부패 대책
1) 공직부패의 사전 예방책
가) 행정제도 개혁
나) 공무원, 국민 의식
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결국 실패로 돌아갈 수밖에 없음을 명심해야 할 것이다. 1. 지방행정혁신의 의미 및 필요성
2. 지방행정혁신의 유형 및 특성
3. 지방행정혁신의 영향요인과 저항요인
4. 지방행정혁신정책이 성공적으로 추진되기 위한 방법
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요인 분석, 한국사회정책학회, 2020
박선영, 복지국가와 정치이념, 서울대학교 출판부, 2018
최정호, 한국 복지정책의 정치사, 나남출판, 2019
정진우, 사회복지정책론, 학지사, 2021 목차
1. 서론
2. 사회복지정책 발달 요인 중 정치적 요인의
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행정학』, 대영문화사, 2002
김정수,『공무원노조 출범의 의미와 과제』, 노동사회 통권 64호, 2002
김명수, 『공무원노동조합 발전 방안에 관한 연구』, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
한국노동사회연구소, 『공무원노동권과 공무원
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정부의 성과관리시스템 개발에 관한 연구”, 서울대학교
조현연, (2004), “정부조직의 성과주의 예산제도와 통합 성과관리에 관한 탐색적 연구”, 카톨릭대학교
최도림, (2006), “BSC의 성공적 도입과 활용에 미치는 요인”, 한국행정학회 2006
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행정기관 및 공직분류체계 개선방안, KIPA 연구보고
최병대·송석휘·금재덕(1999) : 공무원의 전문성제고 방안, 서울시 공무원의 전문보직 경하태권(1999) : 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안, 지식기반사회와 정부인력자원관리, 한국행정학회 국
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행정의 경계조정
Ⅳ. 관리체제의 개선
1. 통합형 관리체제
2. 정보화기술 도입
3. 행정정보 공개
4. 인적자원관리의 개선
5. 조정능력의 함양
Ⅴ. 지방행정계층수의 적정화
1. 개혁의 방향
2. 계층구조 개편에 관한 논쟁
3. 읍, 면, 동
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극복 방안
1. 공공의료의 재정구조
2. 공공의료의 소유구조
Ⅶ. 국민건강보험의 쟁점 및 개혁 방안
1. 건강보험통합
2. 의약분업
3. 재정과 진료비 지불체계
4. 민간 의료보험의 도입
5. 요양보험의 도입 논의
Ⅷ. 결론
참고문헌
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