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전문지식 76,678건

문화풍토에서는 경제발전 과학발전을 기대하기 어렵다. -그 외에도 무사안일주의 눈가림행정, 기분행정, 눈치행정, 의리주의, 할거주의, 집단주의 등이 해 당된다. 99 참고문헌 권기성 · 한영춘, 「행정학개론」, 법문사, 1980. 김광웅, 「비교
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  • 등록일 2012.03.13
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문화 중 직급별 하위문화는 개인주의집단주의 차원과 권위주의민주주의 차원에서 공통적으로 존재하고 있음을 알 수 있다. Ⅴ. 결론 연구 결과 행정조직에서 조직문화 및 하위문화는 존재하며, 하위문화는 각 기관별 그리고 기관내에서 연령
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  • 등록일 2005.06.09
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비교해 본 유럽의 행정문화', 「한국외국어대학교 논문집 제 34집」 박천오 외 (1996) 「비교행정론」(서울:법문사) [ 목 차 ] Ⅰ. 독일의 행정체제 1. 독일 관료제의 수립과정 2. 독일 정부형태와 특징 3. 독일 행정체제의 조직과 기능 4.
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  • 등록일 2007.03.31
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비교행정연구의 유산인 가치관에 관한 연구가 1990년대까지도 지배적인 형태로 연구되고 있으며, 2000년대 들어서 더글러스와 윌답스키의 문화이론(cultural theory)을 각 분야별 정책에 적용하여 설명하려는 시도가 있었다. 조직문화의 경우도 90
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  • 등록일 2007.09.27
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행정 조직에 특유한 하위문화가 존재하는 지 여부에 대한 탐색이 연구진행의 과정에서 사라져버리는 모순을 발생시키고 있다. 행정조직과 기업조직을 비교하면 행정조직은 행정서비스의 안정성과 예측 가능성이 높고, 기업조직보다 불확실
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  • 등록일 2008.11.17
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논문 546건

문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 서울대학교 행정대학원 부설 한국행정연구소 (1994). 부처 종합평가를 위한 평가편람 작성 연구. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간
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  • 발행일 2005.05.02
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조직문화에 미치는 영향” 제 5 장 결 론 본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색함으로써 국가행
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  • 발행일 2007.12.03
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행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
행정이론」. 숭실대학교 출판부 이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사. 김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회. 유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린. 이대희 박병식
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
비교 및 현황 Ⅲ. 저조한 기부문화의 문제점 1. 기부문화의 인식 2. 단체에 대한 신뢰도 3. 적은 기부의 기회 Ⅳ. 결론 : 기부문화 고취방안 1. 기부중단요인 개선 2. 기부의 상징적 의미의 재인식 3. 기부문화 환
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  • 발행일 2009.11.29
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  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(재)한중일비교문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)한중일비교문화연구소
  • 대표자 이어령
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,507건

행정문화를 갖고 있다고 느꼈습니다. 특히 소통과 존중의 문화가 행정 시스템 곳곳에 녹아 있으며, 단순한 일 처리보다 ‘사람 중심’의 행정이라는 철학이 뚜렷합니다. 이러한 조직문화 속에서 일할 수 있다는 점은 저에게 가장 큰 동기이자
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  • 등록일 2025.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
행정직1] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 및 생활 신조 3. 학교생활 4. 지원동기 [행정직2] 1. 성장배경 2. 성격 3. 지원동기 [행정직3] 1. 성장과정 2. 학교생활, 봉사활동, 동아리활동 등 3. 지원동기 및 입사 후 활동계획 [행정직4] 1. 가정환
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
행정, 사회보장, 공공경영 전문지식들을 통해 건강보험의 지속가능성을 확보해 나갈 수 있는 직원이 되도록 할 것입니다. 국민건강보험공단 행정직 자소서자기소개서:국민건강보험공단 행정직 자소서지원동기 입사후포부 샘플 1 조직(
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  • 등록일 2014.03.08
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  • 직종구분 기타
조직 역량 강화 및 지속 가능한 행정문화 조성 (1) 정기적인 직무교육 및 역량 강화 프로그램 운영: 최신 행정법규, 정보기술, 윤리 교육 등을 정기적으로 실시해 직원 전문성을 높입니다. (2) 협업과 소통 중심의 조직문화 확립: 부서 간 칸막이
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
조직구성원이 될 수 있도록 노력하겠다. ▶상세 내용 -어떤 업무를 수행해야 하는지, 그리고 어떻게 업무를 완수해야 하는지를 생각함으로서 조직발전에 보탬이 되는 큐레이터가 되겠다, -긍정적 조직문화 창달을 위해 노력하겠다. -일찍 출
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 기타
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