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요양보험에서 부담을 검토하고 있음.
▶ 노인의료비 급증의 고령화 사회에 반드시 필요합니다.
▶ 우리 공단이 가장 적합한 운영 주체입니다.
노인요양·의료서비스 연계로 효율이 극대화됩니다.
숙련된 조직, 인력 등 기반 활용으로 제도
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간호사가 각각의 전문적인 영역에서 함께 방문조사를 하고 그 결과를 상호보완 하는 형태로 방문조사가 이루어져야 합니다. 대상 노인에 대해 의료적인 측면과 사회복지적인 측면이 통합되어져야 보다 나는 장기요양서비스 계획을 수립할
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직업 훈련 등이 사회의 노동 재생산에 중요한 위치를 차지하므로 그 부분에 대한 현실적 대책이 필요하다.
2) 근로복지공단
산업재해보상보험법 제 3장 제 13조에 의하면 노동부장관의 위탁을 받아 제1조의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율
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요양보호사
- 40,000*200일=8,000
◎비상근조리사
- 50,000*60일=3,000
상여금
102,645
27,380
△
◎8,553,820*12월=102,645
퇴직
적립금
111,199
29,651
△
◎퇴직적립금
-9,266,640*12월=111,199
제수당
64,500
△
사회
보험
부담
비용
124,359
52,635
△
◎국민건강보험
-1,341,599,
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직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회 심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 문헌검토
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 집단요양
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집
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국민연금과 건강보험, 고용보험과 산재 보험간 자격관리 및 보험료 부과, 징수업무를 2003년부터 통합하여 시행하기로 했다. 또한 고령화 사회에 대비하기 위해서 요양보험을, 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 종업원의 연금수급권 보장을 위
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국민건강보험공단 1. 도입배경의 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
(3) 증가개산보험료
4. 급여조건, 종류 및 수준
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
◆ 용
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: 요양급여비용, 보험료결손처분 등 보험재정과 관련된 사항 심의의결의해 공단에 둠
신고
-사용자: 직장가입자 사용하는 사업장이 된 때, 휴업,폐업시 14일내 사업장 사용자는 보험자에게 신고
-자격취득변동 시: 직장가입자는 사용자가, 직
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간호사
운동처방사
영양사
2,000명
연 4회
고지혈증
예방을위한
건강강좌
-콜레스테롤측정및홍보물배부
-고지혈증교육으로 질병관리
의식 수준을 높인다.
-고지혈증고위험군(전단계)
교육기회제공
-고지혈증관련 건강정보제공
상반기
(4~6)
하
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직접적인 원인이 돼 사고를 당했다\"며 근로복지공단을 상대로 유족급여와 장의비 등을 청구했지만 공단 측은 산재로 볼 수 없다며 받아들이지 않았다.
이에 따라 김 씨는 공단 측의 처분을 취소해 달라는 소송을 제기해 1심에서 승소했지만
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