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방안의 탐색
4. 해결 방안의 평가와 선택
Ⅳ. 의사결정모형(다양한 접근 방법)
1. 합리적 모형
2. 만족 모형
3. 타협모형
4. 점증적 모형
5. 중복탐색 모형
6. 쓰레기통 모형
7. 상황적응적 모형
Ⅴ. 의사 결정상의 실책
― 참고 문헌 ―
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: 박영사, 1968.
김대환. 「사회학」. 서울 : 법문사, 1971.
김도환, 박환욱. 「심리학」. 부산 : 친학사, 1969.
김영종. 「신발전행정론」. 서울 : 법문사, 1997. 序說
本論
1. 사회학의 意味
2. 사회학의 性格
3. 사회학의 硏究方法
結論
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행정
제 5 절 현대인사행정의 특징
제 3 장 정부 인사행정, 사기업 인사행정
제 4 장 인사행정의 활용성
제 1 절 인적자원의 효률적 활용
제 2 절 인사관리의 적극화
제 3 절 인사행정의 접근방법
1.과학기술적 접근방법
2.인간관계
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행정학, 대영문화사, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정책의 개념
Ⅲ. 정책의 분류
1. 전통적 분류
2. 로위의 유형
2. 앨먼드와 포웰의 유형
4. 리플리와 프랭클린의 유형
5. 그 밖의 유형
Ⅳ. 정책학의 시대적 흐름
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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행정론>, 신복기 외, 양서원 Ⅰ. 서론 -리더십의 정의
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 기능
3. 리더십의 필요성
4. 리더십의 요소
5. 리더십의 역할
Ⅱ. 본론 -리더십에 대한 학문적 접근
1. 리더십에 대한 특성론적 접근방법
2. 리더십
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연구\", 중앙대학교 석사학위논문, 2000
< 기타자료 >
국제투명성기구, http://www.transparency.or.kr
행정자치부, 「행정자치부 통계연보 통권 제4호」, 2001 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위와 방법
제 2 장 부정부패에
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행정과 인간관계 접근방법
4. 체계이론
(1) 개념
(2) 기초적 가정
(3) 기본적 특징
(4) 경찰조직에의 적용
5. 상황이론
(1) 일반적 원리
(2) 경찰기관에 대한 적용
6. 목표에 의한 관리
(1) 목표에 의한 관리의 개념
(2) 목표에 의한 관리의 기
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행정조직론, 삼영사, 1991.
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대조직이론
1) 일반체계이론
2) 상황이론
3) 의사결정이론
4) 비판조직이론
5) 인구생태이론
6) 자원의존성이론
7) 신제도이론
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행정학신론』법문사
조대현 저『현대행정학의 이해』교서관
오석홍 저『조직 이론』박영사 Ⅰ, 서 론.
Ⅱ, 웨버의 이론과 관료제의 특징
1. 웨버의 이론의 특징
2. 관료제 지배의 세 가지 유형
3. 웨버에 의한 관료제의 개념과 접근방법
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방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사와 간호조직
1) 간호사
2) 간호조직
2. 과학적 관리론과 인간관계론
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교
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