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업단위 및 경쟁 단위화하는 한편 투자비 조기회수가 가능한 신도시, 유료도로 등의 개발사업을 펼치는 것도 유망하다. 제 3섹터방식, 민자유치, 해외기채 등은 투자비와 자본비용을 절감시켜 줄 것이다. 그리고, 행정개혁을 위한 조직과 업무
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업도 필요하다.
참고문헌
김덕수 (2012). 공직자윤리법의 제도화 과정 비교연구, 서울대학교 대학원 행정학과 석사학위논문.
박을미, 공직자 이해충돌 규제 위반행위의 사법적 효력, 서울대학교, 2018.
김태현 (2006). 공직자 직업윤리에 관한 연
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관료제의 문제를 해결하고자 하는 지도자, 예컨대 대통령이나 국회의원들, 더 나아가 일반시민의 개선노력과 의지가 필수적이라 할 수 있으며 장기적으로는 끊임없는 공직자 윤리교육 등을 통해 공무원들의 인식과 조직 문화를 바꾸고자 하
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행정에 대한 신뢰성을 제고하는 것이 중요하다고 본다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정이념의 의의 및 종류
Ⅲ. 행정이념의 시대적 변천
1. 입법국가시대 - 합법성
2. 잭슨민주주의(엽관주의) - 민주성
3. 행정관리론(실적주의) - 능률성
4. 통치기
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업연도의 사업계획
및 예산을 해당 사업연도 개시 전까지 편성하여. 이를 이사회 개최 30일 전까지 이사에게
송부해야 한다(지방공기업법 시행령 제58조 제2항).
(나) 예산의 집행: 행정안전부장관은 지방공사공단의 예산 및 결산에 있어서
공
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Ⅳ. 징계의 대상
1. 경력직공무원
1) 일반직공무원(지방공무원 포함)
2) 특정직공무원
2. 특수경력직공무원
1) 별정직공무원
2) 계약직공무원
3) 고용직공무원
Ⅴ. 징계의 사유
Ⅵ. 징계의 의무
Ⅶ. 징계와 징계위원회
참고문헌
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교원의 의무
2.2.1 적극적 의무
(1) 교육 및 연구 활동의 의무
(2）선서, 성실, 복종의 의무
(3) 품위유지의 의무
(4) 비밀엄수의 의무
２.2.2 소극적 의무
(1) 영리업무 및 겸직 금지
(2) 정치운동의 금지
(3) 집단행위의 금지
[참고문헌]
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행정론」, 서울: 부르칸모로 출판사.
행정자치부(2000) .「행정자치부 공무원 정원현황」, 행정자치부.
현외성·김경호(1990). 「사회복지관계법과 사회복지전문인력」, 사회정책논총 제2집, 한국사회정책연구원
한국사회복지협의회(1997). 「사
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행정학보 39(4).
배용수(2002). 신공공관리의 한국적 적실성, 한국행정학보 34(2).
안강식(2007). 온행정학, 서울: 서울고시각.
위계점(2002). 신 공공관리론과 뉴 거버넌스, 고시월보 2월호.
이두희(2006). 뉴거버넌스, 고시연구 2월호.
이종수, 윤영진 외
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공무원노동기본권에 관한 연구”, 서울대학교대학원.
김치선 (1970),「노동자의 단결권」, 서울대학교 출판부.
김형배 (1981),「노동법」, 서울: 박영사.
노동부 (1997),「ILO협약.권고의 이해」.
박연호 (1997),「인사행정신론」, 서울: 법문사.
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