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형사상 유죄판결
⑥ 폭행
⑦ 업무상 횡령
D. 정리해고의 요건
1. 정리해고
2. 정리해고의 요건
1) 긴박한 경영상의 필요성
2) 해고회피노력
3) 합리적이고 공정한 기준
4) 근로자대표와 성실한 협의
5) 노동부장관에 신고
E. 근로관계 종
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3) 판례의 태도
판례는 부진정일부취소소송의 형태를 인정하지 않는 결과 부담만이 독립하여 취소될 수 있고, 그 이외의 부관은 독립하여 취소의 대상이 되지 않는다는 입장이다.
(4) 검토
부관에 위법성이 존재하는 한 부관만의 독립취소가
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법 제370조에서도 제214조의 준용규정은 있으나 제213조의 준용규정은 없다. 물권의 객체에는 물건 외도 채권 기타 권리도 가능하다. 점유보조자는 점유자가 아니므로 권리자가 아니며(판례) 상린관계는 소유권 및 용익물권에도 인정된다. 토지
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형사 처벌의 과정에서와 같은 사법적인 절차적 보호 장치를 결여하고 있다.
넷째, 사전 제한의 결정에 대한 사법적 불복이 제도상 인정되더라도, 그에 따르는 시간적 지연은 사법적 구제의 시도 자체를 무의미하게 만들 것이다. 이것은 특히
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법, (법률저널 2005)
송영곤, 민법의 쟁점1, (유스티니아누스 2004) I. 서설
1. 소멸시효의 의의
2. 소멸시효 완성 및 그 효과상의 문제점
II. 권리소멸의 의미
1. 학설
(1)절대적 소멸설
(2)상대적 소멸설
2. 판례
3. 양설의 비교
(1)소송수행
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3) 전환되는 행정행위의 성립, 발효요건, 적법요건을 갖추고 있어야 한다.
(4) 하자 있는 행정행위를 한 행정청의 의도에 반하는 것이 아니어야 한다. 달리 말하면 행정청이 본래의 행정행위의 위법성을 알았더라면 당해 행정청이 전환되는 행
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법Ⅰ 법 문 사
김 동 희 행 정 법Ⅰ 박 영 사
ONE-UP 신 행 정 법Ⅰ 박 문 각 1.행 정 규 칙 의 기 능 과 성 질
서 설
기 능
2.행 정 규 칙 의 법 적 성 질
행 정 규 칙 의 범 위 한 정
학 설 의 경 향
3.행 정 규
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법적 기준을 지속적으로 재검토하고 보완해 나가는 것이 지극히 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 긴급체포에 관한 판례 분석
(1) 사건 개요
(2) 법적 쟁점
(3) 긴급체포의 정의 및 조건
(4) 긴급체포의 평가 기준
2. 현행범체포에
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민간, 미디어 차원의 꾸준한 홍보와 교육이 필요하다.
5) 사회복지 서비스의 확충이 필요하다.
6. 성불평등 문제의 해결을 위한 양성평등 사회로의 추구
7. 여성노동현안에 대한 법원의 주요 판례 및 문제점
1) 농협중앙회 사례
Ⅲ. 결론
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법학회, 1994.
신동호, ‘경찰재량의 한계와 통제에 관한 연구’ 경기대학교 박사학위논문, 2003.
이상철, ‘기속행위와 재량행위’, 법제, 2002.
이성범, ‘재량행위에 관한 연구-개념문제와 사법적 통제를 중심으로’, 동의대학교 석사학위 논문
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