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칼라에 대해 우선적으로 적용될 가능성이 큰 것으로 대기업에 대한 조사에서 밝혔으며, 총파업 기간 중에 조사된 여론조사의 결과를 보면 응답자 중 화이트칼라 노동자에 있어서 52.3%가 실직에 대한 불안감을 갖고 있는 것으로 나타나고 있다
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  • 등록일 2008.12.02
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화이트칼라 또한 임금노동자로서의 지위에 대한 자각이 새롭게 이루어지기 시작했다고 볼 수 있는 것이다. 화이트칼라 노조운동은 블루칼라 노조운동과는 상대적으로 대비되는 양상을 많이 보여왔는데, 화이트칼라 노조와 블루칼라 노조
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  • 등록일 2012.03.05
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노련, 사무노련 등 현재 존재하는 대부분의 노동조합 및 그 연합체들이 형성되기 시작함으로써 화이트칼라 또한 임금노동자로서의 지위에 대한 자각이 새롭게 이루어지기 시작했다고 볼 수 있는 것이다. 2. 화이트칼라 노조운동과 블루칼라
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  • 등록일 2008.12.02
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노동자들에게 하나의 위협으로 다가왔다는 점을 알 수 있다. 그리고 이러한 위협은 실업과 종사사의 지위의 변동 추세를 통해서 현실화되고 있음 또한 확인된다. 이러한 고용에 대한 위협은 화이트칼라에 대해 우선적으로 적용될 가능성이
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  • 등록일 2012.03.05
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어 노동조합조직이 급속도로 확대되었다. 6.29 직후의 노동운동은 조직측면에서 다음과 같은 특징을 찾아볼 수 있었다. 노조조직률이 종래와는 달리 대규모 사업장일수록 높았으며 사무직 노동자들의 조직이 확대됨으로써 소위 화이트칼라
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  • 등록일 2009.08.27
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논문 53건

시점에서 필요한 것은 이러한 대립과 갈등이 아닌 노동전선의 통일이다. 이러한 통일의 이룩을 위해서 기성세대의 요구와 젊은 세대의 요구가 적절히 이루어질 수 있어야 한다. 이러한 조직 강화는 노동운동을 함에 있어서 조직 내의 갈등을
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  • 발행일 2012.05.20
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노동 계급의 등장은 대항적 사회 세력의 힘을 현저하게 증대시키는 계기가 되었다. 저임금 정책을 수출 주도적 산업화의 기조로 삼고 있던 군부 통치 세력이 노동 악법과 노골적인 물리적 강제력을 동원하여 노동운동을 탄압할수록 노동 계
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  • 발행일 2013.04.13
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노동운동 역시 공무원의 조직화에 기여하였다. 즉 민주노총, 한국노총 등 기존의 노동운동 세력들은 사회전체적인 노동기본권 확장을 위한 활동의 일환으로 오래전부터 공무원의 노동기본권 보장을 정부에 요구하였다. 실제로 정부와의 사
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  • 발행일 2012.06.07
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노동쟁의 수 증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI
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  • 발행일 2009.08.17
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노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 41건

운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해 나아가야 한다고 생각하며, 이를 위해 저 역시 헌신하고자 합니다. 학교와 사회 그리고 교회에서 다양한 활동을 하였던 경험을 바탕으로 한국사회의 노조가입률을 높이는 데 일조하고자 하
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  • 등록일 2016.03.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
노동운동 포럼'이라는 외부 진보단체에서 잠깐 동안 행사기획을 담당하는 일을 하기도 했습니다. 이런 활동을 통해서 저는 사회적인 문제와 모순에 대해 많은 관심을 가지게 되었고 이러한 사회 속에서 "내가 할 수 있는 일은 무엇이 있을까?"
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  • 등록일 2003.10.01
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  • 직종구분 전문직
노동운동 포럼’이라는 외부 진보단체에서 잠깐 동안 행사기획을 담당하는 일을 하기도 했습니다. 이런 활동을 통해서 저는 사회적인 문제와 모순에 대해 많은 관심을 가지게 되었고 이러한 사회 속에서 “내가 할 수 있는 일은 무엇이 있
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  • 등록일 2003.07.09
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  • 직종구분 전문직
노동운동의 활성화는 임금 및 근로조건 개선의 계기가 되었습니다. 하지만 여전히 선진국에 비해 미흡하고, 근로자들의 기대에 미치지 못하는 임금인상과 복지 수준으로 인하여 개선해야할 점이 산적해 있습니다. 이러한 문제점들을 해결하
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  • 등록일 2014.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
화이트 칼라인 상태에서는 마네킹 스타일링이나 효율적인 매장 DP 등이 고객의 구매욕구를 얼마든지 변화시킬 수 있다는 것을 알게 되었고, 제가 노력한다면 얼마든지 이러한 성과를 만들어 낼 수 있다는 점에서 Sales라는 직업에 큰 매력을 느
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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