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연봉제에 관한 연구, 단국대학교 특수법무대학원 △ 한국노총(1999), 임금체계 변화와 노동조합의 대응방향, 연봉제를 중심으로 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연봉제의 배경과 기대효과 Ⅲ. 연봉제의 도입효과 Ⅳ. 연봉제의 요소 Ⅴ. 연봉제의 유
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  • 등록일 2009.02.20
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연봉제의 개념 Ⅲ. 연봉제의 효과 1. 우수한 인재의 확보 2. 임금관리가 편리 3. 합리적인 방식의 임금지급 4. 평가에 근거한 인재육성 5. 사내 의사소통의 원활화 Ⅳ. 연봉제의 장단점 1. 연봉제의 특징 및 장점 1) 개별평가에 의한 성
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  • 등록일 2009.03.04
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운용시스템을 구축해야 한다. . 결론 연봉제는 생산성 향상과 동기부여를 목표로 합리적인 평가기준을 바탕으로 담당직무가 조직체에 기여하는 정도를 연단위의 임금으로 평가하는 새로운 임금체계이다. 그러나 연봉제의 기초가 되는 실적
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  • 등록일 2009.02.25
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연봉제 도입에 따른 기본적인 문제점을 노정하고 있는 것으로, 국내기업들이 외국기업보다 연봉제의 기본적인 도입여건을 미처 갖추지 못하고 이를 무작정 도입하고 있는 것으로 해석될 수 있다. 실태조사 결과는 향후 우리나라 기업들에
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  • 등록일 2002.10.28
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연봉제의 효율화 방안” 경상대 경영대학원 2002 ● 김수복, 김정안 "연봉제 도입운영방법" 행정경영자료사 1998.8 ● 기호익 "한국기업의 연봉제 도입에 관한 연구" 가천길대학 논문집 제27호 1998 ● 송광선, "한국기업의 연봉제 도입현황과 특성
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  • 등록일 2005.11.29
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논문 80건

문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안
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  • 발행일 2008.08.15
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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유형별 운용실태 및 사례 제4장 부동산펀드의 문제점 및 시사점  제1절 법·제도적 측면에서의 문제점  제2절 운용적 측면에서의 문제점 제5장 부동산펀드 활성화를 위한 개선방안  제1절 법·제도적 측면에서의 개선방안  제2절
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  • 발행일 2013.01.30
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유형 3. 해양관광레저산업의 특성 4. 해양관광레저산업의 효과 5. 해양관광레저 관련 정책 검토 Ⅲ. 국내외 해양관광레저 사례분석 1. 국내사례 2. 해외사례 3. 시사점 Ⅳ. 해양관광레저산업의 현황 및 문제점 1. 해양관광레저산업의 현
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  • 발행일 2013.01.28
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문제점 1. 디자인산업의 정책 현황 2. 디자인산업의 전망 3. 디자인산업의 문제점 Ⅳ. 한국 디자인산업의 SWOT분석 1. 강점(strength) 2. 약점(weakness) 3. 기회(opportunity) 4. 위협(threat) Ⅴ. 디자인산업 정책의 발전방향 1. 디자인 정책 유형의
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 41건

유형분석과 대응 139 다. 기본적인 외국어 소통 능력을 검증하는 문제 157 나. 전공지식의 깊이와 넓이를 검증하는 문제 165 ? 오버스펙 172 ? 대학원 면접에 필수 준비사항 174 가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학 174 나. 기본이 중요
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술 2.4 사고의 전환을 통해 기존의 방식을 변화 /개선시켜 이룬 성과 중 유형적 성과에 대해 기술하고, 개선된 과정 , 노력한 점, 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술 2.5 본인에 대한 어필
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  • 등록일 2023.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 252 바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 253 ? "이런 면접이라면" 254 <표 차례> [표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명 6 [표 2] 어학능력을 검증하는 외국어 입시준비가 필요한 이유 59 [표 3]
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
306 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 307 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 307 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 307 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 308 라. 모르는 것에 대한 답변태도 308 마. 면접시 불합격 요소
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요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 258 바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 258 ? 대학원 진학에 대한 고민 259 ? AI 면접 소프트웨어와 실전 진행과 분석 평가 261 ? 지원대학과 소통의 중요성 264 ? 인성검사에 대한 참고내용 265 ? 獸醫科大學, Col
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  • 등록일 2024.08.28
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