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문제인가, 비정규 근로자 보호를 위한 법개정안 공청회 자료집, 2000
정현욱, 노동조합의 전임자제도 학위논문(석사), 서울대학교 대학원 : 법학과 사회법전공, 1998
한국여성노동개발원, 여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향, 2000 Ⅰ. 서론
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전자에 대해서는 쉽게 단정하기 어렵다. 그렇지만 경우에 따라서 성의 변경을 인정하기도 하고 부인하기도 하는 것은 개인의 법적 생활에 큰 불안을 가져다 줄 것이다. 그러므로 특별히 중대한 문제를 야기하지 않는 한 변경된 성은 법률관계
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문제점을 지적했다. 이는 아웃소싱을 효율적으로 수행하기 위해서는 발주업체 또한 내부 시스템에 대한 이해가 필요하다는 것을 의미한다. 정보시스템부문은 경영의 욕구를 만족시키도록 적극적이고 효율적으로 아웃소싱을 활용할 수 있는
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LG 텔레콤에서도 SKY 단말기의 판매가 허용되어 판매 중이다. 이러한 상황 하에서 ‘SKY가 높은 시장점유율을 유지하면서 기존의 귀족적 이미지를 함께 끌고 나갈 수 있을 것인가?’가 지금 SKY가 처한 문제인 것이다. 지금까지의 SKY가 성공할 수
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채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례
가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 성공적(또는 실패) 사례모음
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 신인사제도의 개
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문제부터 착수해 볼 수 있다.
참고문헌
김영호, 지방자치시대 주재기자의 위상과 역할, 신문과 방송, 11월호, 1997
배성인, 수습기자 채용제도에 대한 연구, 석사학위 논문, 서강대 경영대학원 경영학과, 1995
이문노, 방송저널리즘에서의 기자와
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LG상사 '수직 상승'」, <한국경제 -http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?type=2&aid=2013040454971&nid=910&sid=>, 2013.04.04.
「기업들 ‘창의적 인재’ 선발기준 모호…구직자들 불만」, <경향신문 -http://biz.khan.co.kr/khan_art_view.html?artid=200804271819495&code=920
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채용관리
(1) 채용관리의 의의
(2)채용관리의 주요과제
2. 전문성을 살리는 경력관리
(1) 경제위기를 따른 한국기업 시스템의 변화
(2) 개인의 성장과 조직의 발전
3. 지식경영을 위한 인적자원관리
(1) 새로운 인재상의 정립
(2) 창조
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자기 소개서, 방과 후 특기적성교육의 성과, 인성교육 성과 등을 다양하게 고려, 반영하는 추천전형 등을 새로이 도입, 확대하는 방식으로 전환되어야 한다.
참고문헌 : 김윤태 외(1978), 고교 평준화 정책의 평가연구, 한국교육개발원
윤종혁
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것이다. 1. 문제인식
문제인식에 대한 나의 경험
2. 정보의 탐색
정보탐색에 대한 나의 경험
3. 대안의 평가
대안의 평가에 대한 나의 경험
4. 구매
구매에 대한 나의 경험
5. 구매 후 행동
구매 후 행동에 대한 나의 경험
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