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구성원의 성장 경로를 설계하는 시스템을 구축해 NHN의 지속적 성장을 지원하고 싶습니다.
7) 본인의 약점은 무엇이며 이를 어떻게 보완하고 있습니까?
저의 약점은 HRM 분야에서 해외 사례 경험이 부족하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 글
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- 등록일 2025.08.22
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- 직종구분 일반사무직
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구성원들 간의 의사소통이 원활하지 않아 업무 진행에 어려움을 겪었습니다. 여러 가지 이유로 인해 의견 충돌이 발생하고, 의사결정과 업무 분담에 대한 일관성이 부족했습니다.
첫째, 의사소통 경로의 제한: 팀 구성원들 간에 적절한 의사
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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경로를 통해 필요한 자료 및 정보를 수집하고, 이를 신속하게 정리하여 활용하였던 경험을 작성해 보십시오.
저는 대학교 3학년 방학동안에 타 기업 마케팅 부서에서 잠시동안 일을 하면서 다양한 경로를 통하여 자료를 수집하고 창의적인
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- 등록일 2013.09.11
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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구성원들이 이해하기 쉽게 설명하며, 모든 이해관계자들의 요구사항을 반영하여 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 예를 들어, 소방 안전 시스템 업데이트 과정에서 교내 수업 일정과의 조율이 필요했을 때, 저는 미리 담당자들과 논의하
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- 등록일 2025.07.20
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- 직종구분 기타
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구성원들과의 회의를 통해 업무의 성격과 우선순위를 명확히 파악하고, 각자의 역할과 책임을 공정하게 분담하기 위해 노력했습니다. 역할 간 중복이나 누락된 부분을 확인하고 조정하는 프로세스를 도입하여 효율적인 업무 분담을 실현했
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- 등록일 2023.07.06
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