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지키지 않는) 개별협약유사협정에 노조는 거부하여 미연에 방지하도록 한다. 스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용
1. 공동결정제도의 기원과 발전
2. 공동결정제도의 구성방식 및 운영현황
3. 공동결정제도의 권한
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현황
② 생산현황 및 판매현황
③ 생산계획 및 투자계획
④ 합리화 투자계획
⑤ 공장의 투자계획 등
이같이 독일의 공동의사결정제도는 법적·제도적 형태로 엄격하게 규정되어 운영되며, 몇차례의 개정을 거쳐서 오늘날에 이르고 있는 공동
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결정 등
7) 지급시기 및 방법
2. 노인취업알선센터 운영지원
1) 목적
2) 시작연월
3) 설치운영
4) 운영비 지원
5) 운영방침
6) 행정사항
3. 노인공동작업장 설치확대
1) 목적
2) 시작연월
3) 방침
4) 작업수익의 처리
5) 작업장 설치비 예산지
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제도
1. 독일의 공동결정제도 도입 배경
2. 기업 및 국민경제적 배경
1) 기업경제적 배경
2) 국민경제적 배경
3. 공동결정제도의 문제점
1) 공동결정제도 우회 행위 조장
2) 경영 의사결정의 비탄력성
3) 비대칭적 책임 배분
Ⅲ. 독일 지식
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Ⅶ. 승진관리
A.승진관리방침
B.승진의 기본원칙
C.승진관리절차
Ⅷ. 복리후생제도
A.법정복리후생제도
B.법정 외 복리후생제도
Ⅸ. 노사관계
A.경영참가제도
B.경영참가제도의 유형
C.고충처리제도
D.노사협의회
Ⅹ. 시사점
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