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교육전문직의 과업은 교육기관의 수준에 따라 과업이 현장 중심으로 구체화되기도 하고, 교육정책 수준에서 추상적인 개념 제시의 활동으로 전개되기도 한다. 구체적인 현장중심의 업무는 단위학교지도성으로서의 수업지도성, 학교경영지
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교육정책 지도성을 입안하여 주진하며, 중위 교육기관인 교육청 교육전문직이 인간관리 지도성 발휘하며, 학교 교직원들이 수업지도성을 중심으로 한 단위학교경영 자기지도성을 함양시키는 필수적으로 요구된다. 1. 권위의 개념 및 특
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교육전문직의 효율적인 교수원리이다. 연속선상의 한 쪽은 전통적인 아동교육학(pedagogy)이고 다른 한 쪽은 성인교육학(andragogy)이다.
<표 4> 현직연수 방법의 원리
아동교육학
성인교육학
학습자의 자아개념에 의존.
학습자의 자기학습지
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교육대학원 석사학위논문
이영석,이세나(2004)「유아교사의 전문성 개발을 위한 소고(반성적 사고를 중심으로)」미래유아교육학회지, 11(4)
이주한(2012)「Dewey의 반성적 사고 개념에서 본 반성적 교사의 특질」한국초등교육, 23(2)
주삼환(2003)
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교육과학사.
한국교원대학교종합교원연수원(2002), 유치원 영영탐구(원장편).
한국어린이육영회(2001), 「유아교육 자율장학요원 연수 자료」. 1. 장학의 정의와 개념
2. 장학의 원리(W.T.Melchor)
3. 장학의 목적
4. 장학의 발달
5. 장학
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