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인사관리협회
○ 정재훈(1998), 한국기업 신인사제도 도입의 실태와 과제, 인하대학교경영연구소
○ 정승수(2010), 역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구, 한남대학교
○ POBA행정공제회(1970), 해제 공무원 인사처리에 대하여, 전남서무
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인사업무처리를 통해 최근 3년간 전체인력은 23%가 증가하였으나 HR업무담당 인력은 3.3%의 증가에 그치는 등 제반 비용의 상당폭 절감을 실현하였고 직원으로 하여금 최신기술의 활용에 의한 자부심 향상과 기업문화의 일치를 유도하는데 성
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인사기록 및 인사사무처리규정 제9조 제3항 규정을 적용 인사기록카드를 재작성해서는 안됨.
※ 인사기록 및 인사사무처리규정 제9조 제3항 규정상의 “해당사유발생일 이전”이라 함은 무효취소되었으나 재징계가 되지 않은 경우를 의미하
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주민등록증을 소지하는 것은 물론 안전표시판과 간단한 예비부품, 플래시 등의 기본적인 안전장구와 함께 스프레이 등도 마련해 두어야 한다. ▣ 인사사고시 행동요령 및 자동차보험 처리
▣ 소액(50만원 이하)의 대물사고 처리
▣ 기타
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경우 인사처리결과를 안 지 30일내에 원 기관에 재심사를 신청할 수 있다 하. 직무초빙 : 기관에서는 업무수요에 따라 성급이상 공무원 주관부문의허가를 거쳐 전문적인 직무와 보조직무에 대해 초빙제를 실시한다
Ⅳ. 중국 공무원의 사회적
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