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퇴직쇼크’
-네이버 백과사전
-한국경제 기사, <맞짱토론>, 한국노동硏선임연구위원 금재호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조기퇴직 정의
2. 조기퇴직 현황
3. 조기퇴직의 원인
4. 조기퇴직으로 인한 문제점
Ⅲ. 결 론
1. 조기퇴직문제의
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근무연장제, 퇴직준비프로그램 등이 있고, 조기퇴직의 장점을 강조하여 이직을 촉진시키는 방법으로서 선택적인 정년제 등이 있다. Ⅰ. 이직의 의의
Ⅱ. 이직의 원인
Ⅲ. 이직률 및 이직비용의 측정
Ⅳ. 이직관리와 이직대책
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원인과 정책방안.” 『한국사회복지학』 53. 285-310. 석재
은(2003).
*노인일자리사업의 이해 한국학술정보(주) 원영희, 김욱 2006
*고령화사회의 노인인력활용에 관한 연구 / 김남순 경원대 행정대학원 2005
*노동부 노동행정가이드http://www.molab.go
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조기퇴직 서론- 국민연금의 도입 배경- 국민연금의 위기
국민연금제도의 고갈 원인- 납입액과 수령액의 차이- 고령화- 조기퇴직- 원인 연구에 대한 결론
개선방안 - 연금산정식의 구조개선 - 노령화 추세 억제 방안 - 고령인구의
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및 생활수준의 향상, 개인가치관의 변화 등도 있겠지만, 한편으로는 각종 보건복지제도의 혜택으로 인한 삶의 안정도 크게 기여해 온 것으로 생각할 수 있다. 1. 고령화 사회
2. 조기퇴직
3. 임금 피크제
4. 결론 및 발전 방향
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