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원칙 가운데 감독범위의 원칙과 계층단축화의 원칙은 서로 모순된다.
7/ 고전적 원칙은 경험적으로 입증된 원칙이 아니기 때문에 보편적으로 적용될 수 없다.
III. 현대의 조직화원칙
1. 견인이론
고전적 원칙의 단점을 보완하기 위하여 대두
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즉, 라인과 스탭을 명확하게 구별함으로써 명령계통에 혼란이 일어나지 않게 하면서 스탭은 시장조사 연구 계획 등의 업무를 수행함으로써 상위관리자의 조정 통제 업무를 지원하게 된다.
VIII. 기능화의 원칙
: 기능화원칙(principle of functiona
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조직화
1) 조직화 원칙
가. 목적의 원칙
나. 기능화의 원칙
다. 책임. 권한의 원칙
라. 권한위임의 원칙
마. 관리한계의 원칙
2) 조직화 원리의 새로운 경향
가. 명령단계의 축소
나. 명령일원화 원칙의 퇴조
다. 통제범위의 확대
라. 스
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자치의 실현
4) 사회적 자본의 형성
5) 지역사회의 경쟁력 향상
3. 네트워크 성공을 위한 원칙
4. 지역사회자원의 네트워크 전략들
1) 지역사회조직간의 네트워크
2) 클라이언트 중심의 네트워크
3) 인터넷을 통한 네트워크
참고문헌
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/ 최항순 저 / 신원문화사
사회복지개론 / 장정순, 조미숙 외 3명 저 / 광문각
지역사회복지론 / 최일섭 저 / 서울대학교 출판부 * 인보관 운동
* 자선조직화운동(cos운동)
1. 배경
2. 기능
3. 자선조직협회의 활동원칙
참고문헌
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조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003
정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ.
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원칙 및 기능
제4절 사회복지서비스 전달체계의 유형
제3장 사회복지서비스 전달체계 외국의 사례
제1절 미국
제2절 영국
제4장 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점
제1절 사회복지서비스 전달체계의 현황
제2절 사회복지
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조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999
김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001
김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001
노동부, 고용보험백서, 2003
박경순, 남녀고용평등법의 문제점과
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