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전문지식 2,828건

때문에 발생하게 된다. IV. 직무집행상의 갈등 치안공공재는 국민 누구에게나 공정한 기회균등이 보장되어야 한다. 치안은 누구에게나 제공되는 소위 '비배제성의 원리'(principle of non-exclusiveness)에 의하여 공급되는 공공재이다. 따라서 이러한
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  • 등록일 2015.07.11
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집행상의 불법을 미연에 방지하거나 현 직위를 이용한 개인적 이익의 수단으로 삼는 당사자를 견제하여 그 지역의 발전과 주민복리에 기여한다는 점에서 큰 의의가 있다. 하지만 지역이기주의가 만연된 현실에서, 님비현상 등으로 주민소환
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  • 등록일 2010.07.17
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집행상의 협력강화, 경쟁에 의한 서비스 개선 등을 위해 필요한 경우도 있다. 그러나 이익보다 손실이 더 크다고 판단되는 기능중첩은 해소해야 한다. 4) 분권화 저층구조화 우리 행정체제는 과잉집권화의 제단을 물려 받았으며, 정부관료제
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  • 등록일 2015.06.04
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직무상의 의무가 있다 / 위조인장에 의하여 타인 명의의 인간증명서가 발급되고 이를 토대로 소유권이전등기가 경료된 부동산을 담보로 금전을 대여한 자가 손해를 입게 된 경우, 인감증명 발급업무 담당 공무원의 직무집행상의 과실을 인정
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  • 등록일 2015.02.21
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직무집행상의 관련있는 것으로 보아 이 기사를 선택했다. 경찰관직무집행법상의 제4조(보호조치등) 1항의 규정에 의한 경찰관서에서의 보호는 24시간을, 제3항의 임시영치는 10일을 초과할 수 없다. 구제방안 대인적 수단으로는 경찰관직무집
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  • 등록일 2015.01.09
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논문 11건

직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22. 백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89. 성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과
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  • 발행일 2013.06.11
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갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지
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  • 발행일 2008.12.22
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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  • 발행일 2009.03.20
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직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통의 촉진 팀구축 지원 자료 : 선행
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  • 발행일 2007.05.05
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직무수행 역량, 관리 역량, 관계 형성 역량, 기타 특이 역량 등으로 구분하여 이를 직군별·직무별로 구분하고 조직의 운영 효율화와 개인의 니즈가 서로 유기적으로 연결되어 역량 개발을 할 수 있는 교육 프로그램의 설계가 필요하다. 상게
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 2,330건

직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) (직무수행계획서) 지원자가 응시한 직무와 지원자의 경험, 경력, 지식 등의 관련성을 바탕으로 구체적인 직무수
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  • 등록일 2020.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
직무에 지원한 동기를 작성하고, 지원한 직무를 수행함에 있어 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 자신이 해당 직무를 잘할 수 있는 근거를 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 다수의 사람들과의 생활에서 갈등상황을 해결하거나, 팀워크
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 (800자) 4. 과제(업무) 수행시 구성원 간의 갈등을 해결하기
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  • 등록일 2021.10.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. 4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상
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  • 등록일 2017.10.13
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  • 직종구분 기타
직무 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 성과 등을 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 소속 집단의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생하는 갈등과 어려움을 극복하기 위해 노력했던 사례나 경험을
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  • 등록일 2022.05.18
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  • 직종구분 일반사무직
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