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개발론, 공동체 2016
윤옥한 저, 평생교육 프로그램 개발 이론과 실제, 양서원 2017
박성희, 송영선 외 저, 평생교육방법론, 학지사 2013 1. 피드백이란
2. 효과적인 피드백
3. 효과적인 피드백을 위한 가이드
4. 피드백의 요령
참고문헌
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피드백은 인생을 풍요하고
매력적으로 만드는 물관과 체관의 역학을
한다. 결국 인생이란 사람과 사람 사이의
다양한 관계를 통해 꽃을 피우는 것일 테니까. Intro
스콧의 ‘리더들의 효과적인 피드백’
- 피드백의 4가지 유형 -
Fin
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효과적인 의사소통을 위한 방법모색
1. 의사 소통과정을 안다
2. 단순하고 반복적인 말을 사용한다
3. 공감의 기법을 사용한다
4. 신체언어를 이해한다
5. 피드백을 주고받는 방법을 안다
6. 효과적인 경청 습관을 들인다
7. 말하기 기능을
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피드백 받는 사람의 입장에 초점
←수용정도와 편안한 시간과 상대에게 도움이 되도록 할 것
효과적인 말하기와 피드백
듣기의 중요성(랑컨의 연구)
말하기의 전제
나-전달법(I-Massage)
효과적인 나-전달법 활용
효과적
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피드백보다는 \"보고서의 결론 부분에서 핵심 내용을 먼저 제시하고, 그 다음에 세부 사항을 설명하는 방식으로 구성하면 더 효과적일 것 같다\"와 같은 구체적인 가이드라인이 실제 개선에 큰 도움이 되었다.
비언어적 요소도 피드백의 효과
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