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노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련
-프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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- 가격 50,000원
- 등록일 2024.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술
4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술
5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습과목, 기간)에 대해 기술하고 이를
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- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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감정노동 측정: Brotheridge & Lee의 감정노동 척도
- 심리적 소진: Maslach Burnout Inventory (MBI)
- 교사 효능감: Teacher’s Sense of Efficacy Scale (TSES)
- 자료 분석 방법: 구조방정식 모형(SEM)을 사용하여 매개효과를 검증하고, 교사 경력이나 근무환경 등의 조
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- 가격 5,000원
- 등록일 2025.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은?
[28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요?
[29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요?
[30] 마지막으로 병원 코디네이터로
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- 가격 5,000원
- 등록일 2025.05.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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감정 노동이 많은 서비스직의 특성을 이해하고 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 큰 도움이 되었다.
4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등)
그녀는 철저한 자기관리와 긍정적인 습관을 통해 끊임없이 성장하며 주변에 선한 영향력을 전파
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- 가격 8,000원
- 등록일 2025.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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