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카스트 제도에 대한 부정적 입장이다. 참고문헌 백좌흠·이광수·김경학, 내가 알고싶은 인도, 사람·역사·문화 바로 읽기, 한길사 인도사회연구원, 카스트의 세계, 소서정첩, 여래출판, 1992 이광수 외 3인, 카스트, 소나무출판사, 2002 정채성
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  • 등록일 2009.04.22
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카스트 구조 김경학 저. 전남대학교 출판부 인도문화의 이해 이은구 저. 세창출판사 꽃으로도 때리지 말라 김혜자 저. 오래된미래 참고 사이트 1. 카스트의 기원, 연구동기 2. 연구 방법과 목적 3. 카스트제도란 무엇인가? 4. 카스트제
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  • 등록일 2005.08.24
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카스트의 성격전환 : 카스트의 계급으로의 전환, 인도연구 제3권 - 원경스님(2000), 마음을 챙겨 떠나는 인도기행 - 최부득, 주머니속의 건축, 미술문화 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 인도의 특징 Ⅲ. 인도의 사회 Ⅳ. 인도의 카스트제도 Ⅴ. 인도건축
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  • 등록일 2011.10.07
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카스트 제도와 『작은 것들의 신』』, 『신영어영문학』, 2008, pp48-50. 이광수, 김경학, 백좌흠, 『인도의 근대사회 변화와 카스트 성격의 변환』,『인도연구』, 1998, pp115-181. 1. 들어가며 2. 카스트란? 3. 인도 사회에서의 카스트 구분 4. 계
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  • 등록일 2012.05.21
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카스트 제도가 무너져버린다고 할지라도 카스트로서 계층을 구분하는 의식은 앞으로 계속 될 것이라고 여겨진다. ◎참고 문헌◎ 박민영, 「인도의 발견」, 서울: 우물이 있는 집, 2003 이광수 외(外), 「카스트」,서울:소나무, 2002 정동성, 「카
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  • 등록일 2008.11.30
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논문 826건

카스트 제도의 특성과 이의 변동성 고찰.” 「국제지역연구」1권 3 호, 1997. 이지은. “인도 카스트제도에서의 적극적 차별철폐 조치(Affirmative Action) 에 관한 고찰.” 석사학위 논문, 한국외국어대학교 대학원, 1996. 이재한. “선교전략을 위한
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  • 발행일 2008.06.20
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카스트 제도의 뿌리에서 기인한 것이다. 참 고 문 헌 김경학, “인도 카스트 체계의 성격과 오리엔탈리즘의 영향”, 남아시아연구 제 3호, pp 23-29, 1998. 김경학, “카스트제도의 희생자 불가촉천민”, 뉴스한국 이슈&포커스, 2007. 8. 30. 박정석,
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  • 발행일 2010.01.13
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카스트가 더 이상 해당 카스트 구성원의 일상적, 의례적 행위를 규제할 수 없게 된 것이다. 3. 의식의 변화 카스트의 성격 변화의 직접적인 원인은 인도 국민들의 의식 변화에서 찾을 수 있다. 어쩌면 여러 가지 제도적인 변화와 사회 구조의
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자
또한 3년에서 5년 단위로 계약을 갱신해 임금을 줄이는 대신, 최장 70세까지도 일할 수 있도록 제도를 정착시켰다. 임금 피크제는 종업원과 기업이 상생할 수 있는 많은 장점을 가지고 있다. 우선 종업원들은 직장인 신분을 유지함으로써 일과
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  • 발행일 2009.04.28
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 제 1 장 서론 1 1.1 연구배경 및 목적 1 1.2 연구방법 및 구성 2 1.3 선행연구고찰 4 1.4 이론적 배경 7 제 2 장 중국은행제도의 발전 10 2.1 중국은행제도의 개혁 및 발전(WTO가입 이전) 10 2.1.1 중국인민은행의 개혁과 기능 분화 1
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  • 발행일 2010.01.14
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취업자료 925건

3일을 보낸다는 것은 조교로써 상당한 관심과 집중이 필요한 일이었습니다. 하루는 수련생들과 한라산 등산을 하는 날이었습니다. 전원 사고 없이 무사히 도착해야 하기 때문에 조심성이 많이 필요했습니다. 정상에 오른 뒤 내려갈 때가 되어
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  • 등록일 2020.01.16
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로 인해 사적부양의 역할은 축소되고 있다. 따라서 대표적인 공적부양제도인 국민연금이 더욱 중요한 역할을 담당할 것으로 본다. 3. 사회적 위험에 대비한 제도 교통사고나 산업재해 등 각종사고의 위험을 개인 또는 가족 스스로 해결하기에
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  • 등록일 2014.07.27
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  • 직종구분 기타
3. 삼성생명의 대외 이미지는 어떠한가? 4. 삼성생명에 지원한 동기는? 5. 삼성생명 외에 지원한 기업이 있습니까? 6. 자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요. 7. 면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까? 8. 이 직무를 선택한 이유가 무
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제도는 대학 2학년 대상자중 우수자 선발해 2년간 군사교육 훈련 후 대학 졸업과 동시에 장교임관을 하는 제도이다. 선발된 학생은 학생중앙학교에서 동계방학을 이용해 2주간 기초 훈련을 실시한다. 이 교육 후에 3,4학년 1,2학기 중 주당 4시
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  • 직종구분 기타
등) [700자 이내] “긍정적이고, 부드러운 성격을 가지고 있습니다.” 3. 국민연금제도에 대한 생각 [700자 이내] “현재 우리사회에 꼭 필요한 제도인 만큼 허점을 잘 보완해야 한다고 생각합니다.” 국민연금공단 면접기출문제
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  • 등록일 2012.09.11
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