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법개정사항이 반영되도록 노사에게 의무화하고 임금보전 및 단체협약, 취업규칙의 구체적인 조정내용은 노사자율로 정하도록 하고 있음 1. 법정근로시간의 단축 2. 탄력적근로시간제의 확대 3. 선택적 보상휴가제도 도입 4. 월차유급휴
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  • 등록일 2010.05.11
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2004년7월1일 근로기준법 개정전의 월1일의  유급생리휴가를 월1일의 생리휴가로 개정됨에 따라  생리수당의 지급문제는 별도로 규정하고 있지 않음 *벌칙 : 위반 시 500만원 이하의 벌금 Ⅰ. 근로기준법 기본내용 Ⅱ. 대상별 근
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법 / 제 11조 사용자의 근로자에 대한 주지 의무 근로기준법 http://enc.daum.net/dic100/viewContents.do?&m=all&articleID=b03g0064a 노동법 해설 - 장명국, 이근덕, 고태관 지음 / 석탑 / 2001년 사례로 풀어쓴 노동법 해설 - 윤희준 지음 / 한국경제신문 / 2004년 알
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  • 등록일 2005.05.20
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근로시간 동향’ 2004년 2) 한국노동연구원 국내 노동 통계 ‘근로시간’ 2005년 3) 2004년 임금 조정 방향」2004.03. 한국경영자총협회 4)「주40시간주5일제 단협지침」, 2003. 11. 한국노총 5)「근로기준법(주5일제) 해설 및 지침」, 2003. 11. 민주노총 6)
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  • 등록일 2007.01.24
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근로조건 3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교 4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점 Ⅴ. 공공부문비정규직의 개선 방향 1. 정규직으로의 전환 2. 동일노동 동일임금 원칙의 강제 3. 통일된 기준마련과 노동관계법의 준수 그
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  • 등록일 2009.07.22
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논문 235건

법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가”, 2007년 상반기 제22호. ㆍ임종률, 「노동법」, 2008. ㆍ정식, 한경대학교 전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를 위한 법제개선방안 연구”, 20
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  • 발행일 2010.09.24
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법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장.
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  • 발행일 2009.12.19
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근로기준법에 명시되어 있지만 사실상 복귀하지 못하거나 복위해도 여러 가지 불이익을 당하는 사례가 많다. 2004년 2월, 한국노동연구원 노동패널팀의 조사 결과 첫출산 뒤 다시 직장으로 돌아가지 못한 여성은 45%에 이르고 있다. 마지막으
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  • 발행일 2005.10.29
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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2004년 9월 7일자, 검색 시간: 2004년 11월 30일 21시 10분 배성규, 법무부 국보법 의견서 어떤 내용인가, 조선 일보, 2004년 9월 21일 정광섭, 우리당 가닥 잡힌 보완론, 한겨레신문, 2004년 9월 10일자 류이근, 한나라 보안법 개정안, 한겨레, 2004년 9월 10
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  • 발행일 2009.04.24
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취업자료 213건

근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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  • 등록일 2014.07.08
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법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진
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  • 등록일 2025.04.09
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내용 - 잘 쓴 자기소개서 - 쓰지 말아야 할 것 2. 이력서 - 이력서 작성 시 포인트 - 쓰지 말아야 할 내용 - 이력서 작성 양식 - 주의사항 3. 면접 1) 면접 요령 - 지원회사 정보파악은 필수
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법을 모색할 것입니다. 10년 후 현재보다 효율적인 회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하여, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응할 것입니다. 그래서 현재 유통되는 ERP프로그램 보다 효율적
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  • 등록일 2013.09.30
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근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 제가 입사하기 전, 협력업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는 이러한
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  • 등록일 2023.09.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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