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대하여는 위 법조를 유추적용하여 관리청은 그 손실을 보상하여야 한다.
* 최근 전합판결에 의하여 제외지 보상관할을 민사소송에서 당사자 소송으로 판례변경 1. 실효의 법리와 법원의 흠결과 보충에 대한 행정법상 검토
2. 법원의 흠결
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소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니한다.
* 사법적 구제 - 형사제재와 민사구제
5) 부당노동행위 구제절차
참고문헌
정회철, 김유향 저, 기본강의 헌법, 윌비스 2014
정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010
김수갑 저, 기본권론(이론과
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민사소송, 보편관할권 행사 혹은 무역제재조치라는 강수를 통하여 국내법에 근거한 일련의 해결을 꾀하여왔다. 이러한 사례들은 국가주권과 인권보호의 충돌이라는 고질적인 딜레마에 시달리고 있는 국제인권규범의 현주소를 보여주고 있
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법기관
먼저 법원에 민사소송을 제기하는 방법이 있다. 즉, 피해 근로자가 사업장 소재지 관할 또는 근로자 주소지 관할 지방법원에 민사소송을 제기하여 확정 판결을 받은 후 사용자가 이행권고를 실행하지 않을 경우 강제집행을 할 수 있다
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I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적으로 또는 형사적으로 어떻게 대응할 수 있는가?
1) A가 I를 대상으로 취할 수 있는 민사적 대응 방법
2) A가 I를 대상으로 취할 수 있는 형사적 대응 방법
※ 참고문헌
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매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
7. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적으로 또는 형사적으로 어떻게 대응할 수 있는가?
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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민사소송을 통한 해결방법
민사소송을 통한 방법으로 사업장 소재지 관할 또는 근로자의 주소 관할 지방법원에 민사소송을 제기하고 이에 대한 이행권고가 결정되고 이를 법원에 송부하게 되면 결정서 내용대로 강제집행이 이루어지게 된다
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그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
1) 임금체불확인원
2) 민사소송 전 가압류 신청
3) 민사소송절차
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
2) 대한법률구조공단
<참고문헌>
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법상 노동쟁의가 집단적 권리분쟁도 포함하는 것이라면, 예컨대 노동쟁의의 알선 또는 調停의 과정에서 당사자간에 자주적인 교섭이 타결되어 체결된 단체협약에 대하여 어느 일방이 이를 이행치 않는 경우에 또 다시 동일한 기관에서의 동
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소송으로 보지만, 판례는 소송실무상으로 민사소송으로 다루고 있다.
②일반절차:국가 또는 지방자치단체를 피고로 하여 관할법원소송비용소송절차 등에 관하여 민사소송절차에 따르는 경우를 말한다. 법원은 민사소송에서 국가에 대하여
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