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풍조를 들곤 한다. 따라서 이러한 고질적 병폐의 치유를 위해서는 사전적 장치도 중요하지만 종국적으로 사후적 수단으로서 선거쟁송제도의 정착을 확고하게 하여야 할 것이다. I. 머리말
II. 선거소청
III. 선거소송
IV. 맺는말
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법 제68조 제2항에 따른 헌법소원에 있어서도 일반법원에 계속된 구체적 사건에 적용할 법률이 헌법에 위반되는 여부가 재판의 전제로 되어 있어야 하고, 이 경우 재판의 전제가 된다고 하려면 우선 그 법률이 당해 소송사건에 적용될 법률이
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구제에 이용하는 제도를 두고 있다. 양국 모두 법원의 결정뿐 아니라 행정절차에서 부당이득금의 환수를 결정할 수 있기까지 하다. 이 제도는 결국 감독기관이 피해자의 개별적인 소송을 대위하는 것이라고 할 수 있다. 이 제도의 도입은 논
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법적 효력에 관하여 서술하시오.
(문제2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.
(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.
(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
(문제5)
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소송을 걸어야 한다.
② 민사소송으로 해결.
근로기준법과 산재법에 의한 보상은 어디까지나 최소한의 보상이다. 특히 장해보상은 옛날 일본에서 쓰던 것을 모방한 것으로 노동자의 몸값을 너무 싸게 매기고 있으며 부상이나 사망으로 인해
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법을 어긴 행위에 대해서 적절하고 공정한 집행이 필요하다. 공정한 법집행은 공정한 시장에 대한 바로미터가 되기 때문이다.
여러 가지 제도적인 개선이나 검찰의 공정한 법집행 의지가 우리 시장을 건전하게 발전시킬 것은 의심 여지가 없
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민사소송 등 적법절차를 수행의 어려움으로 집단으로 고성과 농성, 항의, 원장실 앞에 관을 갖다 놓는 등 물리력을 행사
- 환자측 이유는 의료사고가 발생해도 의료분쟁조정기금이나 의사배상책임보험 등 제도적 구제장치가 없기 때문
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법하다고 할 것이다.
그러므로 원심판결을 파기하고 사건을 원심법원에 환송하기로 하여 관여법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. 80다1647판결
판시사항
판결요지
94다38137 판결
판시사항
판결요지
▣ 공무원의 위법한
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사건에 대한 경과조치) 이 법 시행 당시 위원회에 계류중인 남녀차별사건에 대하여는 종전의 규정에 의한다. 1. 성차별의 정의
1) 남녀차별
2) 간접차별
3) 차이와 차별
2. 성차별의 원인
1) 전통적 가부장제도
2) 남성들의 고
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법정화
★재해보상은 민사소송과 달리 신속히 구제 받을 수 있도록 장관·노위에 의한 심사중재제도를 두고 있다. 재해보상 불이행→벌칙(2년↓,2천만원↓)
★재해보상청구권소멸시효는 3년
(1)근기법
①요양보상 (현물급여원칙) ②휴업보상 (
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