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신문화운동을 통하여 성장한 신지식인들과 학생들이 주도하여 일어난 54운동은 중국의 정치경제사회문화 등 각 방면에 심대한 영향을 주었기 때문에 일반적으로 중국현대사의 출발점으로 평가된다. 5·4시기는 주아국사회에 있어서 하나의
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  • 등록일 2010.04.27
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운동과 군벌타도를 위한 시위를 벌이고 많은 지식인들은 전통을 근대화의 저해요인이라고 비판하여 각종 새로운 이념을 받아들여 활발할 신문화운동을 선도하여 중국혁명을 한차원 높였다는 것에 그 의의를 둘 수 있다. 서론 본론 1. 54
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54신문화운동 시기 이르러 크게 영향을 주었다.이러한 시대정신과 지도이념은 반(反)도학과 반유교, 즉 위선과 경직된 형식의 파괴였고, 새로운 관점으로 자유롭게 시비를 평가하는 새로운 ‘저울과 거울’이었다. 이것이 뒷날 그가 ‘한 시
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  • 등록일 2011.12.28
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54운동 이전의 신문화운동의 영향은 매우 제한적이었으며 54운동 직후부터 전국적으로 영향이 급속히 확대되어, 동시대인들은 54운동을 신문화운동의 단초로 간주하고 있었다. 신문화운동으로 인해 근대 중국은 엄청난 문화적 변화의 시기로
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54운동>시기의 결렬한 반 전통주의와 <文化大革命>이 전반적으로 전통문화를 부정했기 때문에 중국문화의 위기가 닥쳤다고 보았다. 문학계에서는 몇몇 사람들이 <54신문화운동>과 <문화대혁명>은 중국 전통문화의 두 차례에 걸
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논문 64건

54운동”, 광민사, 1980. 4. 肖效, 李良志, 최윤수 譯, 「“國革命史” I. (거름, 1990), 5. Thomas C.Kuo. "Ch'en Tu-Hsiu and The Chinese Communist Movement", 「陳獨秀評傳」, 권영빈(역) 민음사, 1985, 6. Thomas C. Kuo 著, 권영빈 譯, “진독수 평전” <論文文獻> 1.
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  • 발행일 2008.02.10
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운동시기의 여성해방운동-1915에서 1923년까지를 중심으로」, 원광대 학사학위논문, 2000. 이은영, 「5·4운동기의 여성해방운동에 관한 일고찰」, 숙명여대 석사학위논문, 1997. 조경희, 「'五·四' 신문화운동과 여성의 발견」, 『중국어문논총』1
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  • 발행일 2007.12.09
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폭파 2. 문화대혁명과 문화예술 3. 경극 패왕별희 2.1 영화적 현실 속에서의 예술의 위상 변화 2.2 인물들의 삶과 예술 2.3 예술의 올바른 자리매김7 4. 국민당 및 항일 . 전 시기의 경극 5. 논의 Ⅳ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.26
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54’운동에 참가한 초기에 벌써 조금도 주저없이 ‘현시기운동에 있어서 프롤레타리아 계급을 주력으로 인정하였으며’ 또한 ‘그의 대열에 들어서서 그의 선진적인 지향을 자신의 지향으로 삼는다는 것’을 공개적으로 선포하였다. 마르크
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  • 발행일 2008.10.23
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54-57. 2. 정부간행물 교육부, (2009), 2009년도 국립대학 추진계획 교육부, (2013), 고등교육 종합발전 방안 대학구조개혁위원회, (2011. 8. 12.), 고등교육 구조개혁의 방향과 과제 Ⅰ. 서론 2 1. 연구의 목적 2 2. 연구의 범위 3 Ⅱ. 이론적
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 128건

시기와 계기는 무엇입니까? [ 150자 이내] 3. 귀하에게 행복의 조건은 무엇입니까? [ 150자 이내] [자기소개서(서술형)] 4. 방학기간 동안 KB국민은행 인턴을 계획하는 이유는 무엇입니까? [ 400자 이내] 5. KB국민은행 인턴십을 통하여 경험해보
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54 두 명의 환자가 동시에 긴급 치료가 필요한 상황을 어떻게 관리하시겠습니까? 55 아버지가 식사 중 사레에 걸려 기침을 하다 쓰러졌어요. 어떻게 대처할 건가요? 56 환자의 가족에게 좋지 않은 소식을 전해야 하는 상황에서는 어떻게 하시
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  • 직종구분 기타
③ 42 ③ 43 ② 44 ① 45 ⑤ 46 ① 47 ⑤ 48 ② 49 ② 50 ④ 51 ③ 52 ① 53 ② 54 ⑤ 55 ⑤ 56 ① 57 ④ 58 ④ 59 ③ 60 ⑤ 문제번호 정답 61 ① 62 ③ 63 ⑤ 64 ① 65 ① 66 ⑤ 67 ④ 68 ⑤ 69 ② 70 ④ 2024년 서울의료원 간호사 필기복원 * 문제 70선 * 정답지 제공
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54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
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54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
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