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하라
4. GWP의 개념을 제도와 방침으로 정착시켜라
5. 임원과 중간 관리자가 변해야 한다 일하기 좋은 기업(GWP)
1. 서론
2. GWP란? (정의,개념,GWP의 구성요소)
3. 진정한 리더란?
4. 일하기 좋은 기업으로 가는길
5. 결론
5. 느낀점/배운점
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유머의 개요
1) 유머의 개념
2) 유머의 필요성
3) 유머의 유형
4) 유머리더십의 개념과 기대효과
5) 유머리더십 성공 사례
6) 유머리더십 실패 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 느낀점 및 시사점
Ⅴ. 참고문헌
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알아낸 느낌을 받을 수 있어서 좋은 경험이 된 것 같다. 1. 개요
2. YMCA란 무엇인가?
3. YMCA 운동이념
4. 서울YMCA 역사
5. 한국 시민단체의 문제점과 자아 성찰
6. 한국 시민단체의 발전방안
7. 방문후기, 느낀점
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대한 직접적인 답은 아니겠지만, 이 즈음에서 작가 자신이 직접 쓴 연보(年譜)를 인용하며 본 발표지를 마무리지으려 한다:
문학이 인간의 삶을 개선해 나가는 데 무력하다는 의견은 몹시 비관적이며 반문학적인 견해라고 생각된다. 그렇다면
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있었다. ▷진정한 리더의 세계
▷진정한 프로페셔널리즘
▷인재 키우기
▷더불어 일하기
▷생산성 높이기
▷동기 유발하기
▷일 잘하게 만들기
▷창조성과 혁신
▷큰 그림 그리기
▷리더도 인간이다.
▷느낀점
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