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전문지식 23,105건

MS의 소프트웨어를 사용한다’ 도전적 하드코어 문화 - 일에 대한 몰두 => 개인의 발전 - 자극으로 동기화 - About Microsoft - Microsoft 경쟁우위 원천 - 기업 문화 - HR-System (cf.80’~90’) - 당면 과제 및 대안 제시 - Comparative Study
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  • 등록일 2006.08.17
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HR System의 발전과정 *구체적인 단계별 GE의 HR System의 변화 *GE의 HR System의 특징 *GE HR System의 성공 요인 *제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt) 회장을 통해 바라본 GE 인재관리의 성과 *Immelt의 고민 *GE의 HR 컨설턴트로서의 조언, 혹은 개선 방안
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  • 등록일 2010.10.19
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- 연방정부와 주정부법률 - Writers Guild of America, West        ⇓ 자원의 희소성, 독특한 사업환경 프로젝트 개발팀을 위한 HR시스템 직무특성 외부환경 XYZ 프로덕션의 내부환경 HR system의 설계 시사점 Q and A
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  • 등록일 2013.05.16
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, 채택 평균 표준편차 통제형 HR 시스템 - 이직 .07 .07 몰입형 HR 시스템 - 이직 .03 .03 t 검정 결과 t=2.19, p<.05 가설 3 : 회귀분석 결과, 채택 이직과 HR 시스템이 성과에 미치는 영향 회귀분석 결과 통제형과 몰입형 시스템과 성과 간에 상관관계 Di
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  • 등록일 2010.05.17
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시스템 ( p. 10 ~ p. 12 )  (1) 열린 채용  (2) 다양한 인재확보를 위한 노력  (3) 열린 인력 Pool제도로 자발적 역량개발  (4) 인사부-지역본부-직원 간 소통창구 확대  (5) 맞춤형 HR컨설팅을 위한 열린 인사상담시스템   III. 채용 관리 ( p. 1
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  • 등록일 2012.09.25
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논문 130건

조직수준의 스트레스 극복프로그램 제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안 제 3 절 개인적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안 제 4 장 결론 및 첨언 참고문헌
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  • 발행일 2009.01.07
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시스템이 필요하다. 여섯째로, 청소년의 활동을 지원해 줄 수 있는 청소년지도사를 중심으로 한 인적자원의 확보 및 인프라 구축이 필요하다. 청소년들의 욕구에 맞는 다양한 동아리활동 지원 서비스를 위해서는 청소년 활동 전문가인 청소
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  • 발행일 2009.10.29
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 [제 1장] 서 론 - 제 1 절 연구의 필요성과 목적 - 제 2 절 연구의 방법과 범위 [제 2장] 인적자원회계의 기초적 이론구조 - 제 1 절 인적자원회계의 개념 - 제 2 절 인적자원회계의 역사적 발전과정 - 제 3 절 인적자원회계의 위치 - 제 4 절
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  • 발행일 2009.12.15
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자원이 분리되어 개별적이고 산발적으로 활동하는 문제를 안고 있다. 지역사회는 지역내 다양한 인적ㆍ물적자원을 효과적으로 활용하기 위한 네트워크 구축이 필요하다. 그런 의미에서 자원봉사활동은 지역주민들의 복지증진을 위하여 지
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  • 발행일 2012.03.19
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  • 저자
인적 자원에 대한 정보 제공, 청소년 봉사활동에 대한 상담·자원기능을 수행하여 학교차원에서 수행하기 어려운 전문기능을 지원한다. <참고문헌> 김동배 외,「청소년 자원봉사의 길잡이」, 동인, 2006. 김만두·한혜경,「현대사회복지개
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자

기업신용보고서 12건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 316건

gital HR systems improvementthereby helping SUNY Korea remain a leader in global education infrastructure. Thank you for considering my application. I would be honored to further discuss how I can contribute to your team and support SUNY Korea’s mission. I look forward to the opportunity to work wit
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  • 등록일 2025.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
passion for talent, a mind for systems, and a heart for culture, I am eager to support ELCA Korea’s HR mission to attract, develop, and retain the very best. Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to contribute my energy, perspective, and potential to The Estee L
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
HR 데이터 분석 도구를 활용한 조직 성과 분석 경험 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표가 무엇인가요? 2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
자원봉사 후 선생님이 밖에서 점심을 사주셨음. 자원봉사 활동일지 봉 사 자 인적사항 학 부 학 번 성 명 사회과학부 xxxxxxx xxx 봉사활동기관 xx종합사회복지관 지원센터 활 동 내 용 봉사활동한 시간 0x. xx. xx. 9시 ~ 12시( 3 )시간 내용 : 가정위
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  • 등록일 2005.09.29
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  • 직종구분 기타
Ⅲ. 선 발 1. 선발원칙 선발이란?? 모집된 자원자들에 관한 정보를 수집하며 자격 심사를하고 최적격자를 확정하는 과정이다. 선발원칙 (1)효율성 원칙 인재에게 들어가는 보상 비용보다 가능한 훨씬 큰 공헌을 할 수 있는 사람을 뽑는
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  • 등록일 2006.04.23
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