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만족은 직무성과의 원인이 되지 않는다고 서술하고 있다. 그리고 이로 인하여 직무성과의 다른 형태로서, 그리고 성과와 같이 조직에 기능적이면서도, 다른 성과차원의 변수가 이를 대처하여야 한다고 보며 직무성과의 대체물로 조직시민행
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  • 등록일 2009.10.17
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직접적인 통제 시스템은 없기 때문이다. 따라서 이것은 조직의 구성원에 전적으로 의존하여야 한다. 이에 따라 조직시민행동을 예측할 수 있는 변수들에 관한 연구가 조직시민행동연구의 주류를 이루었다. 그러나 조직시민행동이 직무만족
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내용과의 관계 2. 경영참가 제도 1) 근로자 경영참가의 의의 2) 근로자 경영참가의 생성요인 (1) 근로자측의 상황변화 (2) 사용자측의 상황변화 (3) 환경의 변화 3) 근로자 경영참가의 유형 (1) 참가수준에 의한 분류 (2) 참가방식에 의한 분
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  • 등록일 2019.03.16
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직시민행동(OCB)의 요소 Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 검증 1. 조직시민행동의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증 2. 역할지각의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증 Ⅴ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과 Ⅵ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족 Ⅶ.
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직시민행동(OCB)의 구성요소 1. 이타적(altruism) 행동 2. 양심적(conscientiousness) 행동 3. 정당한(sportsmanship) 행동 4. 예의바른(courtesy) 행동 5. 참여(civic virtue) 행동 Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 특징 Ⅳ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족과의 관계
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논문 27건

만족도 46 <표 3-4> 평가자 경험자로서 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 47 <표 3-5> 피평가자 경험자로서 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 47 <표 3-6> 인구학적 속성에 따른 종합적 인식차이 48 <표 3-7> 직무속성에 따른 평가방식
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  • 발행일 2010.07.14
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만족도 2) 직장인들의 여가 방해 문제점 3. 직장인들의 여가 인식 1) 여가의 필요성 2) 여가활동이 생활에 주는 도움 4. 여가의 업무
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  • 발행일 2009.03.19
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배경  2.1 직무만족의 정의………………………………………………………6  2.2 이직의도의 요인………………………………………………………7  2.3 커뮤니케이션 스타일의 선행연구……………………………………9  2.4 조직 커뮤니
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  • 발행일 2013.08.02
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직무만족의 차이 <표 Ⅳ-14> 학력에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-15> 근무기간에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-16> 직위에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-17> 담당업무에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-18> 직무스트레스와 직무만족과의 상관관계
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  • 발행일 2008.10.26
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직무만족과 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향\". 석사학위 논문, 전남대학교. 12. 이병길(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위 논문, 청주대학교. 13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미
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  • 발행일 2023.04.12
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취업자료 56건

조직 모두에게 신뢰받는 공직자가 되기 위해 꾸준히 노력하고 있으며, 이러한 노력은 앞으로도 지속될 것입니다. 공무원 준비 - 1 [공직 가치관 및 윤리성] 1. 공직자로서의 올바른 가치관 확립 2. 윤리적 판단과 행동 경험 3. 공공의 이익
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조직 및 단체생활 중 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원들과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던
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  • 직종구분 기타
- 공감적이해, 부끄러운 일이 아니라는 것을 설득(긍정적인 시각갖게하기) 전체학생 - 긍정적인 면을 보는 것의 중요성, 인식 바꾸기 1. 교육부 정책 내용 및 답변 정리 2. 교육청 정책 내용 및 답변 정리 3. 주제별 내용 및 답변 정리
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  • 직종구분 기타
만족해 하셨습니다. 아울러 대학 내 행동연구소 차원에서도 발전성 높은 리서치 작업이었다고 인정받을 수 있었습니다. 2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해
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  • 등록일 2020.08.24
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  • 직종구분 기타
중요성 1.3 연구 범위 및 방법론 소개 2.주거 환경 노후 불안에 대한 이론적 접근 2.1 주거 환경 노후의 개념과 특징 2.2 불안의 개념과 영향 요인 2.3 주거 환경 노후 불안과의 관계 3.주거 환경 노후 불안의 현황 조사 3.1 주거 환경 노후
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