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learning http://www.hri.co.kr/ 현대경제연구원 www.riss.kr/ 학술연구정보서비스 www.keris.or.kr/ 한국교육학술정보원 http://www.seri.org 삼성경제연구소 삼성인력개발원(SHRDC) 1. E-learning 이란? 2. E-learning 의 등장배경 3. E-learning 의 파급효과 및 이용현황
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  • 등록일 2014.01.28
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 1.유래 2.특징 3.정의 4.구성요소 5.타방식과의비교 6.효과 7.적용기준 8.사례
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  • 등록일 2007.09.08
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4. 웹 기반 교육과 전통교육의 비교 5. 웹 기반에서의 교사의 역할 6. 웹 기반에서의 학습자 역할 7. 웹 기반 학습의 평가 8. 문제점과 전망 Ⅱ. Blended Learning 1. 등장 배경 2. 개념적 정의 3. 기대효과 4. 실시 사례
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  • 등록일 2016.01.30
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욕구를 교수자들이 다각도로 맞출 수 있도록 기여할 것이다. e-Learning □ e-Learning의 정의 □ e-Learning의 종류 및 형태 □ 전통적인 집합교육과의 차이점 □ e-Learning의 장점과 단점 □ e-Learning의 교육적 효과 □ e-Learning의 사례
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  • 등록일 2013.03.09
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Learning to be Consumers : the Role of the Family", Journal of Communication 27/1, Winter 1977, 정재란, TV의 비판적 시청기법 적용을 위한 연구, 석사학위논문, 춘천교육대학교 교육대 학원, 1998 차배근, 매스 커뮤니케이션 효과이론, 나남, 1986 이강수, 현대 매스커
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  • 등록일 2004.05.19
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논문 251건

정의 Ⅱ 이론적 배경 1. 협동학습의 이해 2. 협동학습 모형 3. 학습장애 아동을 위한 통합의 역사 4. 학습장애아동 교육의 문제점 5. 학습장애아동의 효과적인 통합교육 지도요건 6. 선행연구 고찰 Ⅲ 연구 방법 1. 연구 대상
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
효과적인 문법 지도의 방향 21 4.1 의사소통적 교수법을 활용한 문법지도 효과에 대한 선행연구 21 4.2 문법 지도의 활용 23 4.2.1 문법 지도 방법 24 4.2.2 여러 가지 보조 자료 이용 26 4.3 의사소통적 교수법을 이용한 문법 지도 방안 29 4.3.
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  • 발행일 2010.08.30
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  • 저자
유형에 따른 보유도 분석 32 2. 포트폴리오 매체 유형에 따른 학성성취도에 미치는 효과 33 3. 포트폴리오 매체 유형에 따른 학습태도에 미치는 효과 34 Ⅵ. 결론 및 제언 36 1. 요약 36 2. 결론 37 3. 제언 39 참 고 문 헌 40 부 록 44 ABSTRACT 56
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
효과 제3장 국내 기업도시 건설의 환경 분석 제1절 기업도시 건설 추진현황 제2절 기업도시 관련제도 검토 및 문제점 제3절 아산 신도시 건설사례 분석 제4장 외국 기업도시 건설의 성공사례 비교분석 제1절 프랑스 소피아 앙티폴
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  • 발행일 2005.10.28
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  • 저자
효과성ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ102 Ⅴ. 결론 및 제언ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ106 1. 결론ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 106 2. 제언ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
  • 페이지 113페이지
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  • 발행일 2010.02.01
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취업자료 322건

러닝의 기본 취지가 잘 반영되어 있다. 대부분은 프로그램들은 지속적으로 학습한 것들을 적용하고 참가자들에게 구체적인 과제와 그 노력의 결과에 대한 건설적인 피드백을 제공하고 있다. 현재 리더십 개발 시스템이라는 우산 속에서 몇
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
정의하는 것이 효과적이므로, 요인분석도를 작성할 때는 서비스제공회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
효과성에 대한 적절한 성과지표로는 직무구분의 간편성, 직무순환, 작업배치, 감독자의 변동률 등이 포함될 수 있다. 소매 금용업의 경우, 혁신 및 학습 관점의 성과지표로 종업원 만족도, 경력 개발도, 의사소통 인지도, 종업원 이직률, 종업
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
표 시장을 정의하고 효과적인 프로모션 전략을 수립하는 데 집중했습니다. 이를 위해 소비자 조사를 실시하고, 경쟁 분석을 통해 우리 제품의 강점을 부각시키는 방법을 고민했습니다. 대회에서 최종 발표를 마친 후, 우리는 1위를 차지할 수
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
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