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사회에는 새로운 조직구조가 생성될 것으로 전망하고 있다. 즉, 미래의 조직구조는 대응적이고 쇄신적이며 신축성을 띠는 애드호크라시 형태로 바뀔 것이라고 주장한다.
그렇지만 베니스 등의 이러한 모형은 현실 적합성이라는 점에서 다른
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사회의 역할-개별적 차원에서 알아본 분권사회에서의 시민참여,「2003년 한국행정학회 .중앙일보 공동세미나 발표논문집」,2003, 20-37.
전영평, "지방정부의 거버넌스 모형 구축," 「행정논총」제41권 제1호:50-52., 2003.
전종섭, 「위대한 사회를
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모형 운영․․․․․․․․․․․․7
2) 개혁ㆍ개방 정책 이후: 친시장적 대외개방 정책으로 전환․․․․․․․․․․8
4. 인도의 산업별 경제 발전 요인․․․&
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사회에는 새로운 組織救助가 생성될 것으로 전망하고 있다. 즉, 미래의 組織救助는 대응적이고 쇄신적이며 신축성을 띠는 애드호크라시 형태로 바뀔 것이라고 주장한다.
그렇지만 베니스 등의 이러한 모형은 현실 적합성이라는 점에서 다른
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기술
6) 유연성
3. 팀 리더십과 팀 효과성의 관계에 관한 연구
1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
a. 거래적 리더십(Transactonal Leadership)
b.변혁적 리더십
Ⅲ. 연구 모형 및 가설
A. 연구의 모형
B. 변수의 조작적 정의
1. 팀 리더의 자질
2.
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사회 속에서 모든 관점에 대해 기업이 맞출 수는 없기 때문이다. 기업 스스로가 문화적 차이 등을 고려한 적절한 글로벌 경영을 통해 다른 집단이 따르도록 한다면 국제적 우위를 점할 수 있을 것이다. 오늘날의 국제 기업을 둘러싸고 있는 내
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과학기술의 복잡성, 관리형태의 변동 등에 관료제의 무사안일, 경직성, 융통성결여, 결정지연과 같은 역기능에 벗어나기 위한 매트릭스, 태스크포스와 같은 애드호크라시와 민주성을 보완하려는 대표관료제와 같은 탈관료제 모형을 제시하
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사회의 구성원들이 살아가고 있는 그 사회의 구조 기능적 특성과 아울러 그 사회의 문화적 변천과 밀접한 관계를 보이고 있다.
가. 사회.문화적 배경
인구의 증가(평균수명의 연장)
과학 기술의 고도화와 지식.정보의 양산(量産)
직업 세계의
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경제사회의 진전
2) 세계화?지구촌 시대의 진전
3) 정보통신기술의 발달 및 활용가능성 증대
4) 기술변화로 인한 산업 및 직종구조의 변화
5) 노동시장 및 고용형태의 변화
6) 인구구조의 변화
7) 정책적 시사
Ⅶ. 결론
참고문헌
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사회적 상호작용이론에 의해 설명되지 않을뿐더러 사회과학 이론 단독으로는 설명될 수 없다. 간호중재는 기술과학, 자연과학 및 다른 건강과학에 의해 영향받기 때문이다. 그러나 Helping discipline으로서의 인간관계 상호작용설은 그 현상이
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