성남시 임기제공무원 성평등정책개발 직무수행계획서
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소개글

성남시 임기제공무원 성평등정책개발 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서언

정책․사업의 동향 및 전망 포함

본언

1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정

결언

본문내용

다는 것을 시사하는 증거인 것이다. 본인은 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하고자 한다. 분기별 1회 혹은 매달 1회 이상 사내교육을 진행하겠다.
세부내용
성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰
성평등 사내교육 시행
-2분기 내 추진
3) 지역사회 시민단체 및 여성단체에 대한 재정적 지원을 강화하고 성남 시민들이 제안하는 성평등 정책을 적극 채택
신상진 성남시장의 공약 중 하나는 바로 성남시를 여성친화도시로 만들겠다는 것이다. 이를 실현하고자 본인은 지역사회 시민단체, 여성단체에 대한 성남시 차원의 재정적 지원을 강화함으로서 성남시 공직사회 및 성남에 대한 지역사회 시민단체 및 여성단체의 견제 및 감시기능을 강화하고자 한다.
세부내용
- 1분기 추진 및 4분기 완료
결언
성남시는 전국 지자체 최초로 지역시민을 대상으로 성폭력 실태조사를 실시하고 디지털 성범죄 피해자 통합지원센터를 설립하는 등 성평등 실현을 위해 많은 노력을 기울여왔다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성남시 성평등정책개발 담당자로서 더욱 강력한 성평등 정책을 실행함으로서 성남시를 여성친화도시로 만들겠다는 신상진 시장의 공약사항을 실현하겠다.
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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2023.01.01
  • 저작시기2023.01
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1192114
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