2014년 한국서부발전(기술직/건축) 자기소개서, 자소서

소개글

2014년 한국서부발전(기술직/건축) 자기소개서, 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서

2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

3. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

4. 조직에 속했던 경험 가운데, 개인의 관점이 아닌, 조직의 발전 전략을 고민하고 효율적으로 이 전략을 실행으로 옮겼던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

5. 과업이나 과제 수행을 위해 필요한 능력을 개발하고, 조직의 가치 창출에 기여한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

6. 조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원들의 이해 관계를 조율하고, 이를 위해 솔선수범한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

본문내용

니다. 이는, 협력사의 임직원들에게 회사의 기술적인 경쟁력 등을 각인시켜주는 계기가 되었으며, 협력사와 더욱 공고한 파트너쉽을 유지할 수 있는 발판을 마련하게 된 성과를 거두었습니다.
■ 조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원들의 이해 관계를 조율하고, 이를 위해 솔선수범한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
23. [경험의 상황] 언제, 어떤 조직에서 가진 경험입니까?
2008년 12사단 공병장교로서 복무 중 하절기의 기록적인 폭우로 인하여 비무장지대의 휴전선 일부가 유실되는 중대한 사고로 인하여 긴급한 복구가 필요한 상황이 발생하였습니다. 비무장지대의 철책은 국가 안보적으로 매우 중요한 시설로서 유실된 상태로 방치할 수 없었기에 즉시 투입되었습니다.
24. [조직마인드] 조직의 공동 목표는 무엇이며, 본인의 역할은 무엇이었습니까?
정상적인 복구공사를 시작하기 전 임시 철책 설치를 위해 공병장교로서 중대원들과 함께 현장으로 즉각 투입되었습니다. 휴전선 철책이 단 한순간도 존재하지 않는 것은 결코 용납될 수 없었기에 800m에 이르는 가설 철책을 단 3일 안에 복구해야 하는 작전을 성공적으로 지휘해야만 했습니다.
25. [업무협조]
25-1. 구성원들의 이해 관계나 갈등 관계를 조율하기 위해 어떤 의사결정을 내리고 행동에 옮겼습니까?
사람이 오르내리기도 힘든 가파른 경사지에 폭우는 지속적으로 상황을 악화시켰고 밤낮으로 진행되는 작업에 조직을 통솔하는데 위기감을 느끼게 되었습니다. 이러한 상황에서 할 수 있는 것은 솔선수범이었고 버텨내기 위해 이를 악물었습니다. 또한, 힘들지만 이러한 일을 우리만이 할 수 있고 해야만 한다는 의지를 심어주기 위해 지속적으로 독려하였습니다.
25-2. 공동 목표 달성을 위해 어떤 노력을 하였습니까?
임무는 철책 복구 작전 수행 지휘였지만, 당시의 상황은 목표를 달성하기 위한 공동체의 일원이 되어 함께했습니다. 본인을 포함하여 작업하던 중대원들은 부상까지 당하며 지쳐가는 상황이었고 새벽부터 시작하여 야간까지 계속되는 작업에 대부분은 정신과 신체를 정상적으로 유지하기 어려운 여건 속에서 오직 목표 달성을 위한 강한 집념을 함께 공유하도록 서로를 독려하도록 하기 위한 노력이 이를 가능하게 하였습니다.
26. [영향력 범위] 본인의 노력이 공동 목표 달성에 얼마나 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성해 주십시오.
군대의 체계 속에서 본인이 직접 작업을 수행하는 것은 상황을 더욱 악화시킬 가능성이 있습니다. 하지만, 이는 정상적인 작전(업무)수행이 가능한 경우에 적용되는 것이라 생각하며, 구성원 모두가 극한 상황에서는 함께 위기를 극복하는 것이 필요하다고 생각합니다. 이를 위한 가장 최고의 방법은 바로 솔선수범이며 이를 악물며 정신력으로 보여준 모습이야 말로 성공적으로 목표를 달성할 수 있었던 지휘였다고 생각합니다.
< 추가사항 >
이번 한국서부발전 서류 전형은 토익 등 관련 스펙을 작성하는 것 없는 스펙초월로 이루어 졌으며, 작성하는 내용의 대부분은 400바이트(긴 것은 800바이트) 정도였습니다.

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