본문내용
사용되지 않도록 지속적인 감시가 필요하다. 뿐만 아니라, 재단을 부정하게 운영했을 경우에 처벌을 강화하는 방식으로의 제도적 마련이 필요하다.
건강한 사회를 위해서 사회복지사와 사회복지 단체의 역할은 필수적이다. 사회 복지는 더 많은 사람들이 소외되지 않고 건강하고 윤택한 삶을 살 수 있도록 하기 위하여 존재하는 것이다. 그렇기에 사회복지 단체와 관계자들은 본인들의 존재의 목적을 잃기 않는 것이 중요하다. 또한, 이를 위해서는 외부적인 관리 감독의 강화도 필요하다. 제도적 개선을 통해서 더 깨끗한 사회복지 단체와 더 건강한 사회를 꿈꿔본다.
참고문헌
최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학 지역보건, 33(2), 221-231.
건강한 사회를 위해서 사회복지사와 사회복지 단체의 역할은 필수적이다. 사회 복지는 더 많은 사람들이 소외되지 않고 건강하고 윤택한 삶을 살 수 있도록 하기 위하여 존재하는 것이다. 그렇기에 사회복지 단체와 관계자들은 본인들의 존재의 목적을 잃기 않는 것이 중요하다. 또한, 이를 위해서는 외부적인 관리 감독의 강화도 필요하다. 제도적 개선을 통해서 더 깨끗한 사회복지 단체와 더 건강한 사회를 꿈꿔본다.
참고문헌
최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학 지역보건, 33(2), 221-231.
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