인적자원관리
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
해당 자료는 10페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
10페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인적자원관리 이론
2. 기업 사례 연구
3. 국내 기업 사례 : 유한킴벌리
4. 해외 기업 사례 : 고어 앤 어소시에이츠
5. 테마 주제 연구
6. 고령화 사회에서의 인적자원관리
7. 빅 데이터와 인적자원관리

본문내용

인간경영중심의 경영전략의 필요성 증대

지식기반사회 도래와 생애능력개발의 중요성 대두
국제 표준에 의한 인적자원개발 및 관리체제의 필요성
맞춤형 인력양성체체로의 전환
소외계층의 인력개발필요성
구성원존중과 조직발전이
조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점

<중 략>

세계 최고 수준의 고품질 제품 생산 능력을 기반으로
국내 시장은 물론 중국, 러시아, 대만, 유럽 등 전 세계 43개국에 수출
아시아의 선도적인 위생·건강용품 기업
위생용품 및 건강용품 제조, 판매
외부감사법인, 외국인투자기업
킴벌리클라크 60%, 유한양행 40% 지분
1970년 3월 30일 설립
기업이미지, 윤리경영, 최고의 경영자 등의 상 수상

추천자료

  • 가격2,500
  • 페이지수48페이지
  • 등록일2018.05.20
  • 저작시기2018.5
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#1055163
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니