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목차
1. 인적자원관리 이론
2. 기업 사례 연구
3. 국내 기업 사례 : 유한킴벌리
4. 해외 기업 사례 : 고어 앤 어소시에이츠
5. 테마 주제 연구
6. 고령화 사회에서의 인적자원관리
7. 빅 데이터와 인적자원관리
2. 기업 사례 연구
3. 국내 기업 사례 : 유한킴벌리
4. 해외 기업 사례 : 고어 앤 어소시에이츠
5. 테마 주제 연구
6. 고령화 사회에서의 인적자원관리
7. 빅 데이터와 인적자원관리
본문내용
인간경영중심의 경영전략의 필요성 증대
지식기반사회 도래와 생애능력개발의 중요성 대두
국제 표준에 의한 인적자원개발 및 관리체제의 필요성
맞춤형 인력양성체체로의 전환
소외계층의 인력개발필요성
구성원존중과 조직발전이
조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점
<중 략>
세계 최고 수준의 고품질 제품 생산 능력을 기반으로
국내 시장은 물론 중국, 러시아, 대만, 유럽 등 전 세계 43개국에 수출
아시아의 선도적인 위생·건강용품 기업
위생용품 및 건강용품 제조, 판매
외부감사법인, 외국인투자기업
킴벌리클라크 60%, 유한양행 40% 지분
1970년 3월 30일 설립
기업이미지, 윤리경영, 최고의 경영자 등의 상 수상
지식기반사회 도래와 생애능력개발의 중요성 대두
국제 표준에 의한 인적자원개발 및 관리체제의 필요성
맞춤형 인력양성체체로의 전환
소외계층의 인력개발필요성
구성원존중과 조직발전이
조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점
<중 략>
세계 최고 수준의 고품질 제품 생산 능력을 기반으로
국내 시장은 물론 중국, 러시아, 대만, 유럽 등 전 세계 43개국에 수출
아시아의 선도적인 위생·건강용품 기업
위생용품 및 건강용품 제조, 판매
외부감사법인, 외국인투자기업
킴벌리클라크 60%, 유한양행 40% 지분
1970년 3월 30일 설립
기업이미지, 윤리경영, 최고의 경영자 등의 상 수상
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