목차
1. 비정규직 문제에 대한 본인의 생각
2. 비정규직 문제점과 해결방안
3. 결언
4. 참고자료
2. 비정규직 문제점과 해결방안
3. 결언
4. 참고자료
본문내용
국민연금, 고용보험에도 제외되는 경우가 허다하다. 이 때문에 근로현장에서 다치거나 근로기간을 채우지 못하고 해고된 비정규직은 마땅한 보상을 받기가 힘들다는 문제점을 가지고 있다. 따라서 비정규직이라 하더라도 4대보험을 들 것을 강제하는 것이 필요하며, 위반한 기업에 대해서는 강력한 세무조사와 함께 벌금이 요구된다고 생각해 보았다.
다. 근로 안정성
비정규직은 보통 1~2년 단위로 기업체에 근로하는 경우가 많다. 즉, 근로기간 1~2년 이후에는 다른 직장을 찾아 떠나야 한다는 것으로, 이 때문에 비정규직은 근로 안정성이 매우 취약하다고 볼 수 있는 것이다. 비정규직의 이러한 문제를 해결키 위해서는 비정규직을 장기적으로 정규직화하는 제도를 마련해야 될 것이라 사료된다.
3. 결언
이상 본 과제에서는 비정규직의 문제점 및 그에 따른 해결방안에 대해 나름대로 나의 의견을 기술해 보았다. 우리사회 양극화가 해소되지 못하고 확대되는 것에도 비정규직 문제가 한몫 한다는 생각을 해보았으며, 정부에서는 비정규직 문제를 해결키 위해 더 많은 관심을 가져야 겠다는 생각을 해보았다.
4. 참고자료
비정규직 근로자 법제처 저 | 휴먼컬처아리랑 | 2015.02.02.
다. 근로 안정성
비정규직은 보통 1~2년 단위로 기업체에 근로하는 경우가 많다. 즉, 근로기간 1~2년 이후에는 다른 직장을 찾아 떠나야 한다는 것으로, 이 때문에 비정규직은 근로 안정성이 매우 취약하다고 볼 수 있는 것이다. 비정규직의 이러한 문제를 해결키 위해서는 비정규직을 장기적으로 정규직화하는 제도를 마련해야 될 것이라 사료된다.
3. 결언
이상 본 과제에서는 비정규직의 문제점 및 그에 따른 해결방안에 대해 나름대로 나의 의견을 기술해 보았다. 우리사회 양극화가 해소되지 못하고 확대되는 것에도 비정규직 문제가 한몫 한다는 생각을 해보았으며, 정부에서는 비정규직 문제를 해결키 위해 더 많은 관심을 가져야 겠다는 생각을 해보았다.
4. 참고자료
비정규직 근로자 법제처 저 | 휴먼컬처아리랑 | 2015.02.02.
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