성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

소개글

성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

남성 가장을 중심으로 한 분배가 이루어지는 사회적 환경의 개선을 위한 문제를 해소하기 위한 사회 전체의 패러다임의 변화가 요구된다.
우리 사회에서 단기간에 걸쳐 여성노동자의 차별양상을 해소하기에는 많은 어려움이 따를 수밖에 없고, 그 한계가 많이 존재함을 인정해야 한다. 그러나, 시대가 변화하고 사람들의 인식이 점차 발전하고 있다는 사실을 바탕으로 우리가 끊임없이 인식을 개선하기 위한 노력을 한다면 여성노동자의 노동 환경을 개선에 큰 기여를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
우선 남성의 가사노동 참여의 확대를 위해 남성 육아휴직 확대 및 가사노동 참여에 대한 부정적인 인식을 개선하기 위한 국가적 캠페인이나 학교 교육 등을 통해 많은 국민들의 고정관념이나 전통적인 성별 분업에 대한 생각에서 탈피할 수 있는 환경을 마련해야 할 필요가 있다. 무엇보다 여성의 교육수준이 급격하게 성장하고 있고, 경제활동능력의 향상으로 사회구성원으로써 그 가치가 높게 인정되고 있는 만큼 많은 선진국에서 여성노동자를 수용하는 방법에 대해 살펴보고 이를 받아들일 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요하다.
3. 결론
여성과 남성에 대해 성역할 인식을 전통적이고 보수적인 사회로 바라볼 것이냐 현대적이고 평등한 사회로 바라볼 것이냐에 따라 성역할에 대한 인식에는 차이가 있다. 그러나 현대 사회에서 성역할에 대한 인식이 급변함에 따라 이제는 남성도 돌봄 노동이나 가사 노동을 할 수 있고, 여성이 생계부양자로 경제활동에 참여할 수 있다는 인식이 점차 확산되고 있다. 따라서 성역할 인식의 변화로 인해 다양한 사회정책의 입안이나 효과를 발현을 위한 노력이 요구되나 아직까지 우리 사회에서는 성역할에 대한 인식이나 성별분업에 대한 인식의 낮은 수준으로 많은 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성의 노동시장 참여 등과 관련하여 성역할 인식 수준이나 가사노동 배분 등과 관련한 인식을 개선하기 위한 다양한 노력이 요구되며 전통적인 성역할 인식에 잠재되어 있는 모습에서 벗어나 평등지향적으로 변화될 수 있는 원동력을 마련해야 할 필요가 있다.
4. 참고문헌
1) 고영우. 성역할 인식과 성별분업 및 여성의 경제활동 사이의 관계 분석. 세종: 한국노동연구원, 2019.
http://www.riss.kr/link?id=M15598593
2) 신경아. \"비정규직 여성노동자의 교차적 차별 경험에 관한 연구.\" 한국여성학 33.4 (2017): 77-118.
http://www.riss.kr/link?id=A104500519
3) 구미영. \"여성 노동권을 침해하는 성차별적 언행을 방지하기 위한 정책적 노력 필요.\" ISSUE PAPER 2021.- (2021): 1-7.
http://www.riss.kr/link?id=A107801016
4) 김수한,and 안리라. \"맞벌이 직장여성의 직장 내 차별 경험: 가사노동, 장시간 노동, 성역할 인식의 효과를 중심으로.\" 한국여성정책연구원 연구보고서 2020.9 (2020): 205-230.
http://www.riss.kr/link?id=A107074323

키워드

노동시장,   여성노동자,   여성,   역할,   노동,   인식