한국에서의 케어복지 현황과 발전 방안

목차

□ 제 목 : 한국에서의 케어복지 현황과 발전 방안
□ 총 페이지수 : 4
□ 목 차:
1.케어복지의 개념
2.한국에서의 케어복지 현황
1)케어복지사의 제도적 도입
2)시설에서의 케어활동
3.한국에서의 케어복지 발전 방안
1)케어복지사 양성을 위한 교육과정
2)일본의 케어복지교육
4.결론 및 제언

본문내용

데, 3급(가사원조형헬퍼)은 주로 가사원조업무를 담당하고, 2급(개호형헬퍼)은 와상노인 등 주로 신체케어형 업무를 담당한다. 1급(리더형헬퍼)은 처우곤란사례와 2급 3급의 가정봉사원을 지도하는 역할을 담당한다.
우리나라의 케어복지사는 아직 어떠한 책임과 업무를 담당할 것인지는 불분명하지만 앞으로 고령화사회의 도래로 중증노인이나 장애인의 급증은 당연하다. 그들을 위해서는 지금부터 케어전문인을 양성하여 적절한 대책을 세우지 않으면 안된다.
부족한 부분이 많지만 경남종합사회복지관에서 케어복지사 양성과정을 설치하여 운영하고 있다는 사실은 중요한 의미를 지닌다. 지금까지의 가정봉사원 양성교육인 유급과정 40시간, 무급과정의 20시간과 비교하면 3개월 과정의 100시간은 훨씬 많은 시간을 케어업무 종사자들에게 교육시킨 것이고, 또한 이것을 늘려서 지금은 150시간의 교육을 진행하고 있다는 사실은 용기있는 행동이며, 실천이라고 생각한다. 이것을 계기로 하여 앞으로 좋은 교과과정과 교과목, 기간, 실습 등이 협의되어 훌륭한 케어복지사가 양성되기를 바란다.
현재는 이분야에 관한 전문 인력이 거의 없는 실정이니 만큼 케어복자사의 양성이 가장 시급한 과제라고 생각한다.

키워드

케어복지,   케어복지사,   일본의 케어복지교육