조직행동론-기업문화의 사례별 분석과 이해

소개글

조직행동론-기업문화의 사례별 분석과 이해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

기업문화 변천사

본문내용

*기업문화 변천사* 
1950년대의 기업문화는 `연애단계` 1960년대의 기업문화는 `약혼단계` 1970년대의 기업문화는 `본격적인 허니문 단계` 1980년대의 기업문화는 `주말부부, 각방 쓰기의 단계` 1990년대의 기업문화는 `재결합과 이혼소송 등 파탄직전 단계` 2000년대의 기업문화 방향은 `가정재건과 새로운 관계설정` 출처 : 기업문화연구원 
연혁
·1955년 1호점 오픈
·1960년 200번째 매장 오픈
·1963년 10억 개째 햄버거 판매
·1967년 미국 외의 지역으로 첫 진출
·1984년 500억번째 햄버거 판매
·1988년 한국 1호점 오픈, 버지니아주 10,000번째 매장 오픈
·1991년 800억번째 햄버거 판매
·1995년 40주년 기념 18,380번째 매장 오픈
·1999년 5월 시카고에 25,000번째 매장 오픈
시스템 컨트롤러 제도, 정신훈련, 직무순환, 철저한 계획∙통제제도, 업무위주
구성원
평범한 인력,
마쓰시타‘맨’(man

키워드

기업문화,   조직행동사례,   기업분석사례,   가치공유,   기업과 문화,   조직문화