목차
- 노동 조합 조직도
- 환경분석
- 자체 조사 결과
- 문제점 도출
- 대안제시
- 환경분석
- 자체 조사 결과
- 문제점 도출
- 대안제시
본문내용
GM사의 경영정책 변화 : GMAD라는 조립본부를 설립해 조립 생산조직을 통합하여 효율성 극대화 추구
무능력한 감독자들에게 부여된 권위는 노동자들이 따를 수 있는 것이 아니었고, 결국 노동자와 경영자간의 감정을 악화시키고 노동자들이 분개를 느끼게 하는데 일조하였다
노동자로 하여금 작업현장에서 당면하는 모든문제에 대하여 그들 자신이 관여하고 문제를 해결함으로써 노동자의 자율성 증진
무능력한 감독자들에게 부여된 권위는 노동자들이 따를 수 있는 것이 아니었고, 결국 노동자와 경영자간의 감정을 악화시키고 노동자들이 분개를 느끼게 하는데 일조하였다
노동자로 하여금 작업현장에서 당면하는 모든문제에 대하여 그들 자신이 관여하고 문제를 해결함으로써 노동자의 자율성 증진
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