인사정보시스템

목차

1. 인사정보시스템의 의의

2. 인사정보시스템의 필요성
① 조직환경의 급격한 변화
② 조직구조의 확대와 관리비(인건비) 절감
③ 효율적인 의사결정
④ 낙후된 인사관리의 개선

3. 인사정보시스템 확립과정
① 경영정보시스템 확립과정
② 인사정보시스템 확립과정
③ 종합적 인사정보시스템 확립과정

4. 인사정보시스템의 문제점 및 전망

본문내용

할 수 있는 '데이터베이스 시스템'의 정비와 종합분석된 정보를 검색할 수 있는 '검색서브시스템'그리고 인력계획 및 관리에 절실히 필요한 '스킬즈 인벤토리 시스템'을 비롯한 '인사시뮬레이션 시스템'을 개발하여 종합적인 시스템을 구성함으로써 경영의사결절에 조력할 수 있도록 해야 한다. 그러기 위해서는 단시일 내에 실효를 거두려는 종래의 사고방식을 불식하고 장기투자효과를 기대하면서 종합시스템화를 추진하여야 한다.
<참고문헌>
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최종태, 현대 인사관리론 -의사결정론적 시스템 어프로치-, 박영사, 2000.
박경규, 신 인사관리 -노동과 자본의 통합이론-, 홍문사, 1997.
이진규, 전략적ㆍ윤리적 인사관리, 박영사, 2001.
박내회, 인사관리, 박영사, 1997.

키워드

인사정보시스템,   인사관리론,   경영학