직장내 성차별의 실태와 해결방안

목차

목 차
서 론

본 론
(1)개 념 및 원인
성차별이란?
직장 내 성차별?
원 인
(2)현황 및 문제
1. 고 용
2. 직장 내 성희롱
3. 모성보호(출산·육아에 따른 사직 강요)
4. 여성 비정규직 노동자
(3)대 안
1. 고용 대안
2. 직장 내 성희롱 대안
3. 모성보호 대안(출산·육아에 따른 사직 강요)
4. 여성비정규직 노동자 대안
5. 그 외의 대안

결 론

참고문헌

본문내용

인한 부당해고를 막기 위해서 정부는 강력한 법을 시행하여야 할 것이다.
임신이나 출산 등의 부당해고를 관리 감찰하기 위해서 명예근로감독관제를 시행하는 것 또한 필요하다.
4. 비정규직 여성 노동자를 위한 대안
정규직 전환 방안 강구를 위한 정책마련
비정규노동자도 사내 교육훈련 과정에 참여할 수 있는 권리를 주고, 정규직 채용시 사내 비정규직에 우선권을 주는 비정규여성노동자의 정규직화를 유도할 수 있는 정책방안이 수립되어야 한다. <국사연 http://blog.naver.com/chonew.do에서 발췌>
명예근로감독관제비정규직 보호입법
-명예근로감독관제 : 임신과 출산 등으로 인한 성차별적 해고는 현행 근로감독관의 형식적 점검으로는 불가능하므로 시민, 학계, 여성계 대표들로 구성된 명예감독관제를 도입해서 현장에서 실현되도록 감시해야 한다.
- 여성에 대한 차별적인 관행과 의식에서 비롯되는 다양하고 은폐된 형태로 진행되는 노동시장의 성차별 해소를 위해서는 근로감독관 등 권리구제기관 담당자를 대상으로 한 양성평등교육 등 여성노동관련 사안에 대한 전문성을 높일 수 있는 교육을 강화해야 한다.
<국사연 http://blog.naver.com/chonew.do에서 발췌>
-산전 후 휴가, 육아휴직 등의 성차별적 해고를 규제 등 비정규직 차별 해소. 노동자들에게 노동 3권을 보장, <우먼타임스에서 발췌>
채용시 차별을 철폐하기 위해서 정부의 강력한 단속이 필요하며, 기업이나 기관에서 여성의 고용이 적을 경우에는 더 늘릴 수 있도록 노력하는 것이 중요하다.
5. 그 외의 대안
실업과 취업을 넘나들고 있는, 반실업 상태에 처해 있는 여성들을 위한 취업알선, 심리상담, 치료를 할 수 있는 여성을 위한 복지센터를 마련해야 한다.
국민기초생활보장법에 제대로 혜택을 받지 못하는 저소득 여성들을 위해서 이 법이 실효를 거둘 수 있도록 더욱더 강화되어야 한다고 본다.
결 론
지금까지 직장 내에서 일어나고 있는 여러 가지 성차별 문제에 대해서 써보았다. 이곳 저곳을 조사하면서 여성 성차별 문제가 심각하게 진행되고 있다고 느껴졌다. 몇 년 있으면 대학이란 곳을 졸업하고 작장을 갖게 될 나로서는 내가 저런 상황이라면 어떻게 할 것인가 하면서 문제를 대하였다.
고용부분에서 이미 여성의 용모를 보는 관행, 승진시에 여성의 소외 등의 문제가 의외로 심각함에 놀라게 되었다. 그리고 성차별은 원래 매체나 소문 등을 통해서 문제가 많음을 알게 되었는데 나는 위의 의견처럼 직장 내에 반드시 성폭력 및 성희롱 상담소를 두어야 한다고 생각한다. 또한, 여성 뿐만이 아니라 직장내 남성, 특히 여성에게 성희롱을 행할 수 있는 남성들을 중심으로 함께 성교육을 실시하여야 한다고 본다. 그래야지만이 성희롱으로 인해서 여성의 피해를 최대한 줄일 수 있다고 생각한다.
여성의 출산이나 양육으로 인해서 부당 해고를 하는 것은 너무나 어이가 없는 일이다. 이것은 여성의 모성보호를 위해서도 절대 고쳐져야 하는 것이라고 본다.
마지막으로 나는 여성 비정규직 노동자에 대해서 조사해 보았다. 비정규직 노동자에 관한 문제는 지금 우리 사회에서 반드시 해결해야만 하는 커다란 문제가 되고 있다. 이 문제는 지금 여성의 문제만이 아니라는 것이다.
나는 사실 비정규직이라는 것이 사라져야 한다고 본다. 이것은 성차별 뿐만이 아니라 여러 가지 차별을 발생시키고 있으며 근로의욕 감소, 빈곤자 발생 등 여러 가지 문제들을 야기 시키고 있으며 근본적으로 인간의 노동을 깎아내리고 있는 것이라고 본다.
여성이 당하고 있는 성차별은 많다. 하지만 많은 여성이 노동현장에 뛰어들고 있는 지금, 여성의 직장 내 성차별은 반드시 없어져야 한다고 생각한다.
참고 문헌
ttp://news.naver.com/news/read.php?mode=LOD&office_id=005&article_id=0000170911
http://blog.naver.com/hongjig/140002708291
http://blog.naver.com/hongjig.do?Redirect=Log&logNo=140002708291
http://www.womansos.or.kr/
http://blog.naver.com/maeum90.do?Redirect=Log&logNo=5285785
http://ipcp.edunet4u.net/%7Eteacher17/%BC%BA%C2%F7%BA%B0.htm
여성부 홈페이지
여성 민우회, 한국여성노동자협의회(http://www.kwwnet.org/)

키워드

성차별,   직장내 성차별,   성,   차별,   남녀차별