장애인고용 및 노동시장

소개글

장애인고용 및 노동시장에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
-장애인 고용의 이념 및 장애인 고용제도의 유형

2.본론–장애인 노동시장 및 노동과정의 구조
1).노동시장에서 장애인 고용현황과 문제점
2).노동시장에서 장애인 취업률 저조의 원인

3.결론 – 장애인 고용에 대한 바람직한 방향
1).정부의 책임성 강화
2).장애인 의무고용 사업체의 고용강화
3).사회 인식적 개선

본문내용

1.장애인 고용의 이념
보상, 부성주의, 갈등완화, 총생산 증가, 인권보장, 공존, 평등...
....
2.장애인 고용제도의 유형
보호고용제도
일반기업체에 취업하기 어려운 중증장애인을 위해
마련된 보호고용제도는 1986년 장애인 복지시설
내의...
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본론 – 장애인 노동시장 및 노동과정의 구조
노동시장에서 장애인 고용현황과 문제점
1)장애인 고용현황
(1)장애인의 경제활동 참가와 실업실태..
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*장애인과 비장애인의 경제활동 참가율 및 실업률
비교
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＊300인 이상 사업체 규모별 장애인 고용현황
...
상시 근로자는 사무 종사자가 36.24%로 가장 많았으며, 단순노무 종사자 16.16%, 장치.기계조작 및 조립종사자 12.02%순으로 나타났다. 그러나...
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*연도별 국가 및 지방자치단체 장애인 고용현황
국가 및 지방지차단체의 고용률은 (장애인고용촉진법) 시행 첫해의 0.52%에 비해 2000년 1월1일1.33%로서 실제 고용되어 있는 장애인 공무원의 수는...
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1)노동시장에서 장애인 취업률 저조의 원인
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1.편견의 해소
장애인 편견에 대한 누군가 의식을 가진 사람의 선구적인 노력이 필요할 것이고 그 선구적인 노력이 결실을 맺고 효과를 발휘하기 위해...
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2.무지와 정보부족의 해결
정부와 지방자치단체가 솔선하여 장애인에게 적접한 분야를 개발하고 직접 장애인을 고용하여...

키워드

장애인고용,   고용시장,   취업시장,   의무고용,   취업율,   시장,   기업고용