고려 성종을 통해 본 21세기 대한민국 지도자의 리더쉽

소개글

고려 성종을 통해 본 21세기 대한민국 지도자의 리더쉽에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 2007 대한민국이 원하는 리더쉽

2. 고려 성종의 리더쉽 - 조화와 균형, 그리고 민첩

3. 전망과 과제

4. 참고 문헌

본문내용

기업 제너럴 일렉트릭(GE)의 전 CEO 잭 웰치(Jack Welch)는 현대 리더쉽의 특징인 2I, 4E, 1P를 강조했다. 먼저 '성실성(integrity)'을 갖고 있느냐는 것이고, 또 하나는 다른 우수한 사람을 지휘할 만한 '똑똑한(intelligent)' 사람인가라는 것이다. 이 2I가 충족된다면 다음으로 4E, 즉 'Energy (활력)', 'Energize (동기부여)', 'Edge (결단력)', 'Execute (실행력)'을 꼽았다. 여기에서 바로 민첩한 리더쉽을 적용시킬수 있다고 생각한다. 마지막으로 1P, 삶과 일에 대해 '열정(Passion)'이 있는지 확인해야 한다"고 덧붙였다. 그는 약 30년간 리더를 채용하고 때로는 해고하면서 리더는 어떻게 보이고 행동하는지 알게됫다고 말한다. 한 기업의 CEO와 한 국가의 지도자는 그 개념을 같이 해서는 안되지만 최고 경영자로써의 능력은 일맥상통한다 볼수 있겠다. 각 부분의 모든 지식이 요구되기 보다는 성실성과 똑똑함을 겸비하고 조직에 활력과 동기부여를 제공하고 민첩한 결단력과 실행력을 바탕으로 자신의 열정을 쏟아 붓는 리더, 현재 대한민국 개혁의 필요는 국민과 정치권, 행정부가 일심의 마음을 보여주고 있기 때문에 이제는 조급해 하지 않고 조화와 균형을 토대로 민첩한 운용의 묘를 가지고 자신의 열정을 쏟아 붓는 리더가 필요한 시점이다.
4. 참고 문헌
『제왕의 리더십』(김기홍외, 휴머니스트, 2007)
『부의 미래』(앨빈 토플러, 김중웅 역, 청림출판, 2006)
『잭 웰치 - 끝없는 도전과 용기』(잭 웰치, 이동현 역, 청림출판, 2001)

키워드

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